Bibliotheekmedewerker Informatievaardigheden – 60%

LEVL; Belgique; Hybride; EUR 23 000 - 36 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Deeltijdse opdracht 60%

Openbaar vervoer vergoeding

Fietsvergoeding

Laptop mits 30% opdracht

Opleidingsmogelijkheden

Inclusieve werkomgeving

Résumé du poste

KdG zoekt een bibliotheekmedewerker informatievaardigheden voor een 60% opdracht met baliewerk, informatieondersteuning en onderwijsontwikkeling. Je werkt voornamelijk op campus Groenplaats en bent inzetbaar op andere campussen, onder leiding van het Diensthoofd Bibliotheken.

De combinatie van baliediensten en onderwijsondersteuning biedt variatie en kansen om AI, databanken en informatiekwaliteit mee te ontwikkelen. Een bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring is vereist.

Qualifications

• Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring en bij voorkeur een opleiding in bibliotheek- en documentaire informatiekunde, onderwijs of informatievaardigheden.
• Ervaring in bibliotheekdienstverlening en onderwijs wordt gewaardeerd.
• Je hebt interesse in informatievaardigheden, AI en digitale informatiebronnen.

Responsabilités

• Beheren van baliewerking en beantwoorden van bibliotheek- en informatievragen.
• Ondersteunen bij vinden en gebruiken van boeken, databanken en andere bronnen.
• Ondersteunen bij bibliotheektoepassingen, apparatuur en administratie.
• Ontwerpen en geven workshops en ondersteunend materiaal over informatievaardigheden.
• Samenwerken met opleidingen en docenten om informatievaardigheden in leerlijnen te integreren.
• Co-teaching waar mogelijk en doorgeven van ervaringen aan het bredere team.

Connaissances

informatiekundige vaardigheden

didactische vaardigheden

communicatieve vaardigheden

studentenbegeleiding

Formation

Bachelor diploma

Description du poste

Bibliotheekmedewerker Informatievaardigheden – 60%

Mee met KdG? Bekijk de vacature van bibliotheekmedewerker om ons bibliotheekteam te versterken!

We zoeken meerdere collega’s binnen ons team. Check zeker ook onze andere vacature van collectie- en informatieverantwoordelijke wetenschappen, technologie & fablab.

Binnen deze functie combineer je bibliotheekdienstverlening met inhoudelijke ondersteuning rond informatievaardigheden.

Ongeveer de helft van je werktijd neem je mee de dagelijkse bibliotheekwerking en baliedienstverlening op. De andere helft werk je rond informatievaardigheden, met bijzondere aandacht voor de opleidingen van campus Management & IT (MIT).

Bibliotheekdienstverlening en baliewerk

• verzorgt baliepermanentie en beantwoordt bibliotheek- en basisvragen rond informatiegebruik;
• ondersteunt gebruikers bij het vinden en gebruiken van boeken, databanken en andere informatiebronnen;
• helpt bij het gebruik van bibliotheektoepassingen en apparatuur;
• voert administratieve bibliotheektaken uit;
• ondersteunt projecten en publieksactiviteiten;
• signaleert verbeterkansen voor de dienstverlening.

Embedded librarian informatievaardigheden

Als embedded librarian ben je het aanspreekpunt voor informatievaardigheden binnen de opleidingen van campus MIT. Je werkt nauw samen met docenten, opleidingsteams en bibliotheekcollega’s en stemt de ondersteuning af op de onderwijspraktijk.

Je ondersteunt opleidingen en docenten

• Je adviseert over de integratie van informatievaardigheden in opleidingsonderdelen, opdrachten en leerlijnen.
• Je ontwikkelt mee opdrachten, oefeningen en ondersteunend materiaal.
• Je onderhoudt contacten met opleidingen, detecteert noden en kansen en werkt vanuit gedeeld eigenaarschap.

Je ontwikkelt en begeleidt onderwijsactiviteiten

• Je ontwikkelt en begeleidt workshops, demo’s, inloopsessies en andere ondersteuningsvormen, afgestemd op opdracht, niveau en informatiebehoefte.
• Je ondersteunt studenten bij complexere vragen rond zoeken, bronselectie en -beoordeling, informatieverwerking en refereren.
• Waar zinvol werk je samen met docenten via co-teaching.

Je bouwt mee aan het aanbod informatievaardigheden

• Je ontwikkelt en actualiseert de centrale toolbox en leermaterialen rond zoeken, beoordelen, verwerken en verwijzen naar informatie.
• Je werkt mee rond AI, bronkritiek, desinformatie en informatie-ethiek en bewaakt mee de kwaliteit van het aanbod.

Je verbindt praktijk, expertise en beleid

• Je verzamelt feedback, noden en knelpunten en koppelt deze terug naar de werkgroep informatievaardigheden.
• Je vertaalt prioriteiten naar concrete materialen, werkvormen en dienstverlening.
• Je test nieuwe aanpakken binnen MIT en deelt ervaringen met de bredere IV-werking.

Je deelt expertise met collega’s

• Je ondersteunt collega’s bij complexere informatie- en referencevragen en deelt kennis, materialen en goede praktijken.
• Je draagt bij aan afspraken over eerste- en tweedelijnsondersteuning en doorverwijzing.
• Je brengt ervaringen vanuit campus MIT in de bredere werking en professionalisering van het bibliotheekteam.

Je werkt op hoofdzakelijk op campus Groenplaats maar bent over al onze campussen inzetbaar. Tom Mannaerts, Diensthoofd Bibliotheken, is jouw leidinggevende.

• Je combineert informatiekundige, didactische en communicatieve vaardigheden.
• Je werkt graag met studenten en docenten en legt complexe informatie helder uit.
• Je hebt interesse in zoeken, bronnen, informatiekwaliteit, AI en kritisch informatiegebruik.
• Je communiceert vlot mondeling en schriftelijk en beheerst voldoende Engels om internationale studenten en medewerkers te helpen.
• Je werkt vlot met digitale toepassingen, databanken, elektronische bronnen en kantoorsoftware en verkent graag nieuwe ontwikkelingen, waaronder AI.
• Je werkt nauwkeurig, ook bij routineuze en administratieve taken.
• Je neemt initiatief, werkt graag samen en zoekt pragmatische oplossingen.
• Je bent kritisch en gericht op voortdurende verbetering.
• Je bent bereid mee te draaien in een variabel uurrooster volgens de openingsuren en activiteiten van de bibliotheek.

Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring [1] . Ervaring of opleiding in bibliotheek- en documentaire informatiekunde, onderwijs, informatievaardigheden of een aanverwant domein is een pluspunt.

We verwachten niet dat je bij de start al expert bent in alle aspecten van informatievaardigheden. Een sterke basis, leergierigheid en bereidheid om je verder te ontwikkelen vinden we belangrijk.

Wat bieden wij jou?

• Een deeltijdse opdracht van 60% als contractueel bediende die zo snel als mogelijk start. Je krijgt 2 opeenvolgende overeenkomsten van telkens één jaar die na positieve evaluatie overgaan naar onbepaalde duur.
• Een loon in functie van je competenties en ervaring binnen het groeipad B11 tot B21 (barema’s 581-582-592). Klik hier voor meer info.
• Je komt terecht in een betrokken bibliotheekteam waarin samenwerking, kennisdeling en ruimte voor initiatief centraal staan.
• De combinatie van baliewerk en informatievaardigheden zorgt voor een gevarieerde functie.
• Je krijgt kansen om je verder te ontwikkelen op het vlak van onder meer informatievaardigheden, onderwijs, digitale informatiebronnen, AI en bibliotheekdienstverlening.
• Drie keer per academiejaar organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.
• Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht), een internetvergoeding van 20€ per maand, benefits @ work, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
• Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,27€ per km.

Wil jij studenten en docenten helpen om hun weg te vinden in een steeds complexere informatiewereld én samen met collega’s bouwen aan een toegankelijke en toekomstgerichte bibliotheek?

Wat zijn de volgende stappen?

• De 1ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.
• De 2de ronde bestaat uit een gesprek (22 oktober op campus Zuid )

Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via [e-mail] .

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of [e-mail] .

[1] Ingeval je geen bachelor diploma hebt, neem je deel aan een assessment.

[2] Het vermelde tewerkstellingspercentage kan in de toekomst, steeds in onderling overleg, worden uitgebreid op basis van de evolutie van de functie.

[3] Werk je reeds in een statutair ambt en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.

[4] Er worden vier weken collectieve vakantie genomen. Overige dagen worden voornamelijk tijdens de schoolvakanties opgenomen.

Ga je deeltijds aan de slag? Dan wordt jouw aantal vakantiedagen berekend op je tewerkstellingspercentage.