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Naval Group Belgium recherche un Architecte cybers pour concevoir, développer et intégrer des solutions de cybersécurité au sein d’un CyberLab dédié à la R&D et au soutien opérationnel pour les systèmes navals et de défense.
Vous concevrez, construirez et testerez des solutions et scénarios d’attaque/défense basés sur MITRE ATT&CK, tout en assurant la traçabilité documentaire et l’alignement avec les projets en cours, avec des déplacements éventuels vers Zeebrugge.
Dans le cadre du développement de ses activités, Naval Group Belgium est à la recherche d’un(e) Architecte cyber.
En tant qu’Architecte cyber H/F vous contribuerez à la conception, au développement et à l’intégration de solutions de cybersécurité développées au sein d'un CyberLab, axé sur des activités de R&D, le développement de produits et le soutien opérationnel pour les systèmes navals et de défense.
Dans le cadre de la Direction Cyber, vous travaillerez dans un environnement dynamique au sein de l’industrie navale. Votre mission consistera à concevoir, construire et tester des solutions, produits et services en réponse aux attentes des clients. Parmi vos activités, vous retrouverez les suivantes:
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
ET VOUS?Titulaire d’un diplôme de formation supérieure en ingénierie logicielle, en informatique ou en télécommunications (ou équivalent), vous avez acquis une expérience significative dans un poste similaire.
Vous avez une solide connaissance des Cyber Ranges et des services et modules intégrés.
Vous disposez de solides compétences dans la rédaction de documentations techniques.
Vous faites preuve de discrétion, d'implication et de motivation.
Au sein d’une équipe, vous privilégiez la transparence et êtes à l’écoute de vos collègues.
Vous avez une excellente maîtrise de l’anglais.
Vous avez de bonnes notions de français et/ou de néerlandais.
Ce poste est basé dans notre bureau à Bruxelles, avec des déplacements éventuels vers notre bureau à Zeebrugge.
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NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nosrecruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien(physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.