Beleidsmedewerker: Strategisch beleid & ontwikkeling

Hoito vzw; Tienen; Sur place; EUR 38 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Hoito vzw zoekt een beleidsmedewerker die als strategische en verbindende schakel binnen de organisatie een brug slaat tussen beleid en dagelijkse praktijk.

Je ontwikkelt en versterkt inhoudelijk en organisatorisch beleid, werkt nauw samen met het coördinatieteam en vertaalt strategische keuzes naar concrete acties.

Daarnaast draag je bij aan vorming, training en ontwikkeling, communicatie en welzijnsbeleid, met ruimte voor samenwerking met externe partners en het versterken van employer branding.

Qualifications

• Beleid en organisatieontwikkeling vormgeven en versterken.
• Verbindingen leggen met het coördinateteam en dagelijkse praktijk.
• Omzetten van strategische keuzes naar concrete acties.

Responsabilités

• Beleid en organisatieontwikkeling vormgeven en versterken.
• Vorming, training en ontwikkeling (VTO) ondersteunen en uitbouwen.
• Communicatie en employer branding versterken binnen de organisatie.
• Welzijn en preventie beleid meebesturen en inzetten op werkgerelateerde welzijnsinitiatieven.

Connaissances

Strategisch denken

Beleid ontwikkelen

Samenwerking

Description du poste

Hoito vzw zoekt een beleidsmedewerker die als strategische en verbindende schakel binnen de organisatie een brug slaat tussen beleid en dagelijkse praktijk.

Je ontwikkelt en versterkt inhoudelijk en organisatorisch beleid, werkt nauw samen met het coördinatieteam en vertaalt strategische keuzes naar concrete acties.

Daarnaast draag je bij aan vorming, training en ontwikkeling, communicatie en welzijnsbeleid, met ruimte voor samenwerking met externe partners en het versterken van employer branding.