Beleidsmedewerker kwaliteit en HR (halftijds, regio Leuven) M/V/X

DIENST ONDERSTEUNINGSPLAN VLAAMS BRABANT EN BRUSSEL; Lubbeek; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Een organisatie in de sociale sector in Vlaams-Brabant zoekt een Beleidsmedewerker kwaliteit en HR voor een halftijdse functie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid en HR-taken, en werk je samen met een dynamisch team. De ideale kandidaat heeft minstens twee jaar relevante ervaring en beschikt over een bachelordiploma of gelijkgestelde ervaring. Aanbod is een uitdagende job met een collegiale werksfeer, voortdurende opleidingskansen en verloning volgens VAPH barema.

Prestations

Halftijdse tewerkstelling met contract voor onbepaalde duur

Informele en collegiale werksfeer

Blijvende kansen tot opleiding en ontwikkeling

Smartphone en laptop voor professioneel gebruik

Qualifications

• Minstens 2 jaar ervaring in relevante functie.
• Bewijs van goed gedrag en zeden is vereist.
• Rijbewijs B en eigen wagen zijn noodzakelijk.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor kwaliteitsbeleid en HR-taken.
• Actief deelnemen aan selectie en evaluatie van nieuwe medewerkers.
• Ondersteunen van veranderingsprocessen binnen de organisatie.

Connaissances

Zelfstandige, taakgerichte en analytische werkwijze

Vloeiende mondelinge en schriftelijke communicatie

Teamspeler

Empathische en verantwoordelijke ingesteldheid

Ervaring met HR‑administratie

Formation

Bachelorniveau of gelijkgesteld door ervaring

Description du poste

Beleidsmedewerker kwaliteit en HR (halftijds, regio Leuven) M/V/X

Referentie 5688571 | Gecreëerd op 17 december 2025

• Beroepengroep: Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
• Aantal jaren ervaring: Minstens 2 jaar ervaring

Beschrijving van de functie

Zijn samenwerken, juiste mens op de juiste plaats, organisatieontwikkeling, goede processen en kwaliteitsvolle dienstverlening zaken waar je blij van wordt?

Perfect! Als Beleidsmedewerker kwaliteit en HR ben je hier namelijk elke dag mee bezig in je contacten met het ruimere beleidsteam en (nieuwe) medewerkers.

Tegelijk kom je 'thuis' op het werk in een warm, open en dynamisch team.

Wat doe je?

• Je bent verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid en de HR-taken van de volledige vzw, waarmee je het beleidsteam als geheel ondersteunt.
• Je duikt in nieuwe regelgeving – zowel op vlak van kwaliteitsbeleid als HR-procedures –, vertaalt die naar onze werking en zorgt voor aangepaste procedures zodat elke procesbegeleider de hoogst mogelijke kwaliteit kan bieden ten dienste van de cliënt.
• Samen met de teamcoördinatoren sta je in voor de selectie en evaluatie van nieuwe medewerkers en zorg je ook voor de correcte uitvoering van de bijhorende administratieve HR-taken (bijvoorbeeld opmaken contracten en loonverwerking).
• Vanuit jouw opdracht kijk je organisatiebreed en denk je structureel. Samen met het beleidsteam geef je de organisatie verder vorm en streven we dagelijks naar de hoogst haalbare kwaliteit van dienstverlening. Indien nodig ondersteun je hiertoe ook veranderingsprocessen.

Wat breng jij mee?

• Een opleiding op bachelorniveau of gelijkgesteld door ervaring
• Een bewijs van goed gedrag en zeden
• Zelfstandige, taakgerichte en analytische werkwijze
• Vloeiende mondelinge en schriftelijke communicatie en vaardig zijn in spreken voor publiek
• Een teamspeler die het samenwerken op kantoor waardeert
• Open persoonlijkheid met respectvolle, empathische en verantwoordelijke ingesteldheid
• Ervaring met HR‑administratie en HR‑beleid
• Nauwkeurig administratief werk
• Rijbewijs B en een eigen wagen
• Ervaring in de sociale sector is een meerwaarde
• Ervaring met begeleiding van groepen en veranderingjecten is een pluspunt
• Kennis van het kwaliteitsdecreet en GDPR-regelgeving is een voordeel

Taalvaardigheden

• Schrijven: Basis (A)
• Spreken: Basis (A)

Nederlands (troef)

• Begrijpen: Vaardig - (C1)
• Schrijven: Vaardig - (C1)
• Lezen: Vaardig - (C1)
• Spreken: Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

• Halftijdse tewerkstelling met contract voor onbepaalde duur
• Een uitdagende en gevarieerde job waarin het hele team actief meedenkt in de verdere ontwikkeling van onze dynamische organisatie
• Een informele en collegiale werksfeer waarin initiatief en zelfstandigheid worden toegejuicht
• Afwezigheid van weekendwerk
• Blijvende kansen tot opleiding, vorming en persoonlijke ontwikkeling
• Verloning volgens VAPH barema - PC319.01 B1a
• Smartphone en laptop voor professioneel gebruik
• De standplaats op het regiokantoor van Leuven
• Een team dat je graag wil verwelkomen

Meer informatie

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama.Beroepen Panorama.

Sollicitatie

Een motivatiebrief en een C.V. sturen via e-mail.