Beheerder Bouwmachines. M/V/X

Actiris; Belgique; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Dagdiensten

Extralegale voordelen

Résumé du poste

Actiris zoekt een Materiaal- & Fleetbeheerder voor regio Huizingen met ruime ervaring in bouwmachines en zwaar materieel. U beheert het machinepark, plant onderhoud en ziet toe op naleving van keuringen en certificeringen.

U stuurt circa 13 medewerkers aan en rapporteert periodiek aan de directie voor constante forbedering. De rol vereist een bachelor- of ingenieursopleiding, sterke organisatietalenten en een hands-on mentaliteit met strategisch inzicht.

Qualifications

• Minstens 5 jaar ervaring in het beheer van zwaar materieel, bouwmachines of een technische vloot.
• Aantoonbare ervaring in teammanagement (minstens 3 jaar).
• Technische opleiding op bachelor- of ingenieursniveau (elektromechanica, mechanica, bouwkunde of gelijkwaardig).
• Goede kennis van onderhoudsprocedures, veiligheid en asset management.
• Vlot gebruik van informaticatools en administratieve opvolging.
• Uitstekende organisatorische, analytische en besluitvormingsvaardigheden.
• Hands-on ingesteldheid met feeling voor het terrein, gecombineerd met strategisch inzicht.
• Kennis van het Frans is een sterke troef.

Responsabilités

• Instaan voor het dagelijks beheer van het machinepark (vrachtwagens, kranen, grondverzetmachines, zwaar materieel, elektrisch gereedschap, bestelwagens, enz.).
• Het plannen en coördineren van preventief en correctief onderhoud.
• Toezien op de naleving van keuringen, certificeringen en wettelijke verplichtingen.
• Operationele behoeften analyseren en investeringen sturen met betrekking tot de vernieuwing of aankoop van materieel.
• Optimaliseren van de kosten, beschikbaarheid en rendabiliteit van het park.
• Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van een team van ongeveer 13 medewerkers.
• KPI's opstellen en regelmatig rapporteren aan de directie.
• Actief deelnemen aan verbeterprojecten en de modernisering van het machinepark.

Connaissances

Team management

Maintenance planning

Asset management

Fleet management

Technical knowledge

Analytical skills

Organization

Field sense

French proficiency

Formation

Bachelor/Engineering degree

Outils

CMMS

IT tools

Description du poste

?????Materiaal- & Fleetbeheerder | Bouwmachines | Vast contract | Regio Huizingen

Beschikt u over een stevige ervaring in het beheer van bouwmachines, zwaar materieel en vrachtwagens?

Wilt u een strategische functie uitoefenen binnen een onderneming actief in infrastructuur en openbare werken?

Als Materiaal- & Fleetbeheerder (m/v/x) staat u in voor het globale beheer van het machinepark om de beschikbaarheid, veiligheid en prestaties van het materieel dat op de verschillende werven wordt ingezet te garanderen.

Uw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Instaan voor het dagelijks beheer van het machinepark (vrachtwagens, kranen, grondverzetmachines, zwaar materieel, elektrisch gereedschap, bestelwagens, enz.);
• Het plannen en coördineren van preventief en correctief onderhoud;
• Toezien op de naleving van keuringen, certificeringen en wettelijke verplichtingen;
• Operationele behoeften analyseren en investeringen sturen met betrekking tot de vernieuwing of aankoop van materieel;
• Optimaliseren van de ?????????atiekosten, beschikbaarheid en rendabiliteit van het park;
• Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van een team van ongeveer 13 medewerkers (technici, magazijniers, mecaniciens, administratief personeel...);
• KPI's opstellen en regelmatig rapporteren aan de directie;
• Actief deelnemen aan verbeterprojecten en de modernisering van het machinepark.

Er zullen twee positieve referenties worden gevraagd. U zal tevens een persoonlijkheidstest afleggen.

Om succesvol te zijn in deze functie, beschikt u over de volgende competenties:

• Minstens 5 jaar ervaring in het beheer van zwaar materieel, bouwmachines of een technische vloot;
• Aantoonbare ervaring in teammanagement (minstens 3 jaar);
• Technische opleiding op bachelor- of ingenieursniveau (elektromechanica, mechanica, bouwkunde of gelijkwaardig);
• Goede kennis van onderhoudsprocedures, veiligheid en asset management;
• Vlot gebruik van informaticatools en administratieve opvolging;
• Uitstekende organisatorische, analytische en besluitvormingsvaardigheden;
• Hands-on ingesteldheid met feeling voor het terrein, gecombineerd met strategisch inzicht;
• Kennis van het frans is een sterke troef.

Gelieve vóór uw sollicitatie uw traject te controleren.

Description de la fonction

?????Materiaal- & Fleetbeheerder | Bouwmachines | Vast contract | Regio Huizingen

Beschikt u over een stevige ervaring in het beheer van bouwmachines, zwaar materieel en vrachtwagens?

Wilt u een strategische functie uitoefenen binnen een onderneming actief in infrastructuur en openbare werken?

Als Materiaal- & Fleetbeheerder (m/v/x) staat u in voor het globale beheer van het machinepark om de beschikbaarheid, veiligheid en prestaties van het materieel dat op de verschillende werven wordt ingezet te garanderen.

Uw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Instaan voor het dagelijks beheer van het machinepark (vrachtwagens, kranen, grondverzetmachines, zwaar materieel, elektrisch gereedschap, bestelwagens, enz.);
• Het plannen en coördineren van preventief en correctief onderhoud;
• Toezien op de naleving van keuringen, certificeringen en wettelijke verplichtingen;
• Operationele behoeften analyseren en investeringen sturen met betrekking tot de vernieuwing of aankoop van materieel;
• Optimaliseren van de ?????????atiekosten, beschikbaarheid en rendabiliteit van het park;
• Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van een team van ongeveer 13 medewerkers (technici, magazijniers, mecaniciens, administratief personeel...);
• KPI's opstellen en regelmatig rapporteren aan de directie;
• Actief deelnemen aan verbeterprojecten en de modernisering van het machinepark.

Er zullen twee positieve referenties worden gevraagd. U zal tevens een persoonlijkheidstest afleggen.

Profil

Om succesvol te zijn in deze functie, beschikt u over de volgende competenties:

• Minstens 5 jaar ervaring in het beheer van zwaar materieel, bouwmachines of een technische vloot;
• Aantoonbare ervaring in teammanagement (minstens 3 jaar);
• Technische opleiding op bachelor- of ingenieursniveau (elektromechanica, mechanica, bouwkunde of gelijkwaardig);
• Goede kennis van onderhoudsprocedures, veiligheid en asset management;
• Vlot gebruik van informaticatools en administratieve opvolging;
• Uitstekende organisatorische, analytische en besluitvormingsvaardigheden;
• Hands-on ingesteldheid met feeling voor het terrein, gecombineerd met strategisch inzicht;
• Kennis van het frans is een sterke troef.

Gelieve vóór uw sollicitatie uw traject te controleren.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

Bedrijfsinfo

Onze klant is een toonaangevend Belgisch bedrijf dat al meer dan 50 jaar actief is in de sectoren infrastructuur, civiele techniek en technische netwerken.

Zijn activiteiten omvatten onder meer de aanleg van drinkwater- en rioleringsnetwerken, de bouw van pompstations en stormbekkens, evenals de uitrol van elektriciteitsnetwerken, openbare verlichting en telecommunicatie.

Het bedrijf staat bekend om zijn technische expertise en realiseert essentiële projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van publieke en private infrastructuren. Het plaatst sterke waarden centraal in zijn activiteiten, zoals veiligheid, kwaliteit, innovatie, respect voor het milieu en mensgericht engagement.

Onze partner biedt u een impactvolle opportuniteit binnen een onderneming die erkend is in haar sector:

• Een contract van onbepaalde duur (CDI) vanaf uw indiensttreding;
• Een voltijdse functie met daguren;
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen;
• Een sleutelpositie in het hart van de operaties;
• Een rechtstreekse samenwerking met de directie;
• Reële autonomie in het beheer van uw afdeling;
• De opportuniteit om verbeter- en investeringsprojecten aan te sturen;
• Een stabiele werkomgeving met doorgroeimogelijkheden op lange termijn.