Begeleider kinderdagverblijf

Aalst; Oost-Vlaanderen; On-site; EUR 32,351 - 45,001; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Fietspremie

Aantrekkelijke verlofregeling

Job summary

Aalst zoekt een enthousiaste medewerker voor het onthaal en de opvang van kinderen tussen 0 en 4 jaar. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het welbevinden en de veiligheid van de kinderen in het kinderdagverblijf.

Met jouw passie voor kinderen, creativiteit, en verantwoordelijkheidszin, bereid je activiteiten voor en werk je samen met collega's aan een ontwikkelingsgericht programma. Flexibiliteit en teamwork zijn essentieel.

Qualifications

• Kan een attest goed gedrag en zeden voorleggen.
• Heeft kennis over veiligheidsvoorschriften en pedagogisch handelen.
• Bent in het bezit van een attest levensreddend handelen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding van kinderen.
• Zorgt voor veilige opvang en het welzijn van kinderen.
• Bereidt activiteiten voor ter stimulering van ontwikkeling.

Skills

Werkt graag met kinderen

Flexibiliteit in werkuren

Kennis van veiligheidsvoorschriften

Education

Diploma hoger secundair onderwijs (kinderzorg)

Job description

Werk je graag met kinderen tussen 0 en +/- 4 jaar? Heb je een passie voor het begeleiden en verzorgen van kinderen tussen 0 en +/- 4 jaar? Ben je een echte teamspeler en een organisatietalent? Lees dan snel verder!

Vacature - gepubliceerd op maandag 22 juni 2026

Hieronder vind je een beknopte beschrijving van deze vacature. Raadpleeg de informatiebundel onderaan voor uitgebreide informatie.

Je staat in voor het onthaal en de opvang van kinderen tussen 0 en 4 jaar. Vanuit een ondersteunende en verzorgende rol garandeer je het welbevinden en de veiligheid van de kinderen aanwezig in het kinderdagverblijf.

Verantwoordelijkheden

• Je staat in voor de dagelijkse begeleiding en verzorging van kinderen van 0 tot 4 jaar.
• Je garandeert het welbevinden en de veiligheid van de kinderen.
• Je bereidt activiteiten voor de kinderen voor en werkt deze uit met het oog op het stimuleren van de ontwikkeling van de kinderen.
• Je zorgt voor een correcte uitwisseling van informatie tussen kinderen, ouders en collega’s.

Functie-eisen

• Kan een attest goed gedrag en zeden (model 2) voorleggen. Document mag maximaal één maand oud zijn.
• Heeft een diploma hoger secundair onderwijs (kinderzorg) of gelijkgesteld onderwijs, erkend door Kind & Gezin. Bij gebrek aan Nederlands diploma, bekredent van Nederlands taal (B1 spreken/luisteren, A2 lezen/ schrijven).
• Bent in het bezit van een attest levensreddend handelen of neemt deel aan de opleiding om dit attest te behalen voor indiensttreding.
• Werkt ontzettend graag met kinderen en houdt ervan om samen met collega’s creatieve activiteiten voor te bereiden.
• Heeft zin voor verantwoordelijkheid en durft zelfstandig beslissingen nemen in moeilijke situaties.
• Heeft kennis over veiligheidsvoorschriften en pedagogisch handelen.
• Bent flexibel in werkuren, jobinhoud en werklocatie.
• Legt een reserve voor de functie van begeleider kinderdagverblijf aan, zowel voor contracten van onbepaalde duur als bepaalde duur (bediendestatuut).
• Benut een loon binnen de IFIC salarisschaal kinderbegeleider (basisbrutowage 2 898,84 - 4 032,37 euro per maand). Relevante anciënniteit wordt erkend.
• Vult loon aan met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en fietspremie. Verder voorzien wij alles wat nodig is om de functie goed uit te oefenen.
• Voorzien een aantrekkelijke verlofregeling, met onmiddellijke recht op verlof.
• Biedt een divers pakket aan voordelen.

Winst en voordelen

• Gevarieerde job binnen een organisatie waar samenwerken, betrokkenheid, vertrouwen en klantgerichtheid centraal staan.
• Extra voordelen: maaltijdcheques, fietspremie en andere extralegale opties.
• Aantrekkelijke verlofregeling met volle rechten.

Sollicitatieprocedure

• Solliciteren via de knop 'Solliciteer nu', upload recent cv en diploma.
• Een sollicitatie bestaat uit:
  • Een verkennend interview
  • Een mondeling gedeelte voorafgegaan door een voorbereidende opdracht ter plaatse.
• We organiseren deze selectieprocedure maandelijks. Na ontvangst van de volledige kandidatuur word je uitgenodigd voor de eerste selectieonderdeel.
• Indien de vacature op het moment van je sollicitatie reeds is ingevuld, wordt je kandidatuur gedurende één jaar bewaard. Bij een nieuwe openstaande vacature wordt je geïnformeerd.

Contactinformatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je je tussen 9 en 17 uur telefonisch of via e‑mail benaderen: Liesbeth Bennekens, dienst Ontwikkeling – [e-mail].

Voor vragen over je kandidatuur kun je je tussen 9 en 17 uur telefonisch of via e‑mail benaderen: Sandy Schouppe, dossierbeheerder – 053 72 34 65 of [e-mail].

Laat het ons weten via het sollicitatieplatform!