Basisverpleegkundige

REVALIDATIEZIEKENHUIS INKENDAAL-KONINKLIJKE INSTELLING; Vlezenbeek; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Eindejaarspremie

Hospitalisatieverzekering

Fietsvergoeding

Gratis parking

Job summary

REVALIDATIEZIEKENHUIS INKENDAAL-KONINKLIJKE INSTELLING zoekt een basisverpleegkundige in Vlezenbeek. Je biedt directe zorg aan revalidanten, werkt nauw samen met een dynamisch team en levert kwaliteitsvolle zorg.

Het ziekenhuis biedt een contract van onbepaalde duur, marktconform loon en diverse voordelen zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie en extra verlofdagen. We stimuleren ontwikkeling met mentorschap en opleidingsmogelijkheden.

Qualifications

• Warm, patiëntgericht, geduldig en empathisch zijn.
• Graag samenwerken, maar ook zelfstandig werken.
• Leergierig en zichzelf willen ontwikkelen.
• Goed georganiseerd en oog voor detail.

Responsibilities

• Directe zorg aan revalidanten.
• Observeren en opvolgen van hun algemene toestand.
• Zorginterventies correct uitvoeren.

Skills

Empathisch

Samenwerken

Organisatie

Communicatie

Geduld

Education

Diploma basisverpleegkunde

Job description

Functieomschrijving

Als basisverpleegkundige word jij een onmisbare schakel in het zorgteam.

Je werkt nauw samen in het nursingteam (Verpleegkundigen Verantwoordelijk voor Algemene Zorgen, basisverpleegkundigen, zorgkundigen en logistieke zorgmedewerkers) om onze revalidanten de best mogelijke kwaliteitsvolle & veilige zorg te geven.

Jouw focus

• Directe zorg aan revalidanten
• Observeren & opvolgen van hun algemene toestand
• Zorginterventies correct en kwaliteitsvol uitvoeren

Wie zoeken wij?

• Een diploma basisverpleegkunde op zak heeft of weldra afstudeert
• Interesse heeft in revalidatiezorg
• Warm, patiëntgericht, geduldig en empathisch is
• Graag samenwerkt, maar ook zelfstandig zijn/ haar weg vindt
• Energie krijgt van een dynamische, variabele werkdag
• Leergierig is en zichzelf wil blijven ontwikkelen
• Goed georganiseerd te werk gaat en oog heeft voor detail
• Actief meedenkt en communiceert met de VVAZ, arts en zorgteam

Onze zorgeenheden

Op D100 verblijven revalidanten die – na een Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH) – hetzij in een minimaal responsieve toestand, hetzij in een desoriëntatiefase zijn. Binnen het revalidatielandschap zijn we hierin bijzonder.

Op D200 richten we ons op zowel patiënten met locomotorische als cardio‑pulmonale aandoeningen. Ook revalidanten binnen onze Conventie AOT‑NMRC (Amdhalingsondersteuning Thuis en Neuromusculaire Revalidatie) komen hier jaarlijks voor een opname in kader van oppuntstellingen, educatie, wissel PEG‑sonde, canule, ….

D300 is een gespecialiseerde afdeling voor patiënten na een niet-aangeboren hersenletsel (NAH) (resocialisatiefase) en neurogeriatrische revalidanten. Tot de resocialisatie behoren revalidanten die georiënteerd zijn, maar met nog cognitieve, emotionele en gedragsmatige problemen in combinatie met sensori‑motorische stoornissen, visuele problemen en communicatiemoeilijkheden. Neurogeriatrische patiënten zijn NAH‑patiënten ouder dan 70 jaar met veelal comorbiditeit en polymedicatie. De groep is divers van zwaar zorgbehoevend, verward tot zelfstandig en georiënteerd.

Op dienst D400 verblijven revalidanten die een interdisciplinaire aanpak nodig hebben na een ischemisch CVA. Daarnaast verblijven er revalidanten met bewegingsstoornissen, voornamelijk met de ziekte van Parkinson. Een derde groep revalidanten kent, bovenop een reeds langer bestaande neurologische problematiek (NAH en/of bewegingsstoornis) een locomotorisch probleem waarvoor revalidatie vereist is.

Zorgeenheid D500 is een gespecialiseerde kinderafdeling. We bieden 8 revalidatietrajecten aan: ontwikkelingsstoornissen bij kinderen jonger en ouder dan 2 jaar (o.a. prematuur geboren baby’s na een opname op neonatologie), cerebrale parese, neuromusculaire aandoeningen, niet‑aangeboren hersenletsels & polytrauma, verworven perifere zenuwletsels, neuro‑oncologie en autismespectrumstoornissen.

Naast de verschillende zorgeenheden beschikken wij ook over een mobiele equipe, waarin verpleeg‑ en zorgkundigen flexibel ingezet kunnen worden op de verschillende zorgeenheden. Variatie en afwisseling van zorgtaken ten top!

Geef je de voorkeur aan een combinatie van 2 of meer afdelingen, ga erover met ons in gesprek!

Wij zijn bereid te luisteren naar jouw noden en wensen en stellen samen met jou een planning op, indien gewenst afdelingsoverschrijdend, die tegemoet komt aan wat voor jou persoonlijk van belang is.

Wat kan jij van ons verwachten?

• Contract van onbepaalde duur: voltijds of deeltijds
• Marktconform loon volgens IFIC (PC 330.01) met volledige overname van relevante anciënniteit en gedeeltelijke overname van andere relevante ervaringen
• Eindejaarspremie, hospitalisatie‑ en groepsverzekering (ook voor gezinsleden)
• Maaltijdcheques
• Vergoeding woon‑werkverkeer, terugbetaling bij openbaar vervoer, fietsvergoeding en gratis parking
• Verlof: 20 wettelijke verlofdagen, 10 feestdagen, extra feestdag (11 juli), 4 bijkomende verlofdagen, anciënniteitsdagen en extra verlof vanaf 45 jaar (CAO 45)

Je staat er niet alleen voor

We voorzien mentorschap en begeleiding voor starters, zetten in op opleiding, onder meer tijdens een jaarlijkse opleidingsdag, interne & externe bijscholingsopportuniteiten en bieden de mogelijkheid om bepaalde technieken 1 op 1 te oefenen, in partnerschap met onze opleidingsverpleegkundige.

We ondersteunen jouw groei, zowel technisch als persoonlijk!