Audiologue Herstal/Flémalle/Seraing

Amplifon; Luik; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas

Système de bonus

Assurances

Programme de formation continue

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en audiologie recherche un audiologue à temps plein pour ses centres de Herstal, Flémalle et Seraing. Vous êtes responsable de trouver des solutions adaptées aux besoins des clients tout en surveillant les chiffres de vente. Une bonne maîtrise du français et un diplôme en audiologie sont requis. Vous bénéficierez d'un programme de formation à l'arrivée et d'avantages tels que chèques-repas et bonus.

Qualifications

• Diplômé en audiologie avec un visa INAMI.
• Excellente maîtrise du français requise.
• Expérience dans le domaine est un atout.

Responsabilités

• Trouver la meilleure solution auditive adaptée aux besoins des clients.
• Surveiller les chiffres de vente.
• Accueil chaleureux des clients et communication persuasive.
• Participer à la formation continue et à l’intégration des collaborateurs.

Connaissances

Écoute active

Force de persuasion

Capacité d'initiative

Empathie

Flexibilité

Formation

Diplôme en audiologie

Description du poste

En tant qu'audiologue, vous êtes de nature à vouloir aider les autres.

Vous êtes par conséquent en charge de trouver la solution la plus adaptée aux besoins de nos clients, et vous faites preuve de diligence envers nos clients. Vous surveillez de près les chiffres de vente de votre centre auditif et contribuez activement à la croissance solide de notre entreprise !

Vous êtes l'expert qui a acquis de solides connaissances techniques, qui peut accueillir nos clients de manière professionnelle mais chaleureuse, qui peut donner des conseils ciblés et communiquer de manière convaincante ?

Notre partenariat est à la recherche d'un audiologue (à temps plein) pour les centres de Herstal, Flémalle et Seraing, évidemment diplômé et disposant d'un visa (INAMI). Vous avez de l'expérience ? Dans ce cas, nous aimerions enrichir vos connaissances pendant votre engagement chez Amplifon !

Nos audiologues se caractérisent par leur

• Enthousiasme : nos clients sont toujours reçus avec le sourire, et nos équipes sont réellement soudées
• Force de persuasion : grâce à notre expertise, nous ne proposons à nos clients que la meilleure solution auditive pour leur problème
• Curiosité : travailler chez Amplifon, c'est apprendre tout au long de sa vie
• Intégrité : nous faisons les choses correctement
• Empathie : nous sommes attentifs à l'histoire et aux besoins de nos clients
• Flexibilité : nous évoluons avec les progrès de notre secteur et nous nous adaptons rapidement

En travaillant dans un centre auditif, vous pouvez fonctionner de manière autonome. C'est la raison pour laquelle nous recherchons des candidats qui osent prendre des initiatives, qui « voient » le travail et qui possèdent la maturité nécessaire.

Vous considérez que travailler le samedi fait partie du service que nous voulons offrir à nos clients. La maîtrise (très bonne à parfaite) du français est exigée.

Nous pouvons vous dire à quel point il est agréable de danser le limbo lors de notre événement Amplifun et comment les business games sont vécus lors de notre Kick Off annuel. Ou comment tous nos avantages extralégaux (chèques-repas, système de bonus, assurances, etc.) en plus d’un salaire de base correct, garantissent un salaire compétitif et comment le fait de travailler dur est réellement récompensé au sein de notre entreprise.

Mais nous savons que ce qui nous distingue fondamentalement des autres acteurs du marché repose sur :

• L'impressionnant programme de formation à l'arrivée de chaque collaborateur
• Les formations continues dispensées par notre propre département de formation, mais aussi par des partenaires externes
• Le service que vous recevez de notre département Back Office à Bruxelles, où quelque 40 personnes de différents départements (facturation, service clientèle, etc.) se tiennent prêtes à répondre à vos questions
• La possibilité de participer à nos groupes de travail Expertise, à des projets de mentorat et bien plus encore
• Un événement mondial annuel récompensant les 50 meilleurs centres auditifs
• Des programmes de développement au niveau international pour les quelques heureux élus