Attaché - Cel Preventieve geneeskunde & Risicobeheer

Vivalis.Brussels; Etterbeek; On-site; EUR 50,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Openbaar vervoer gratis

Telewerken mogelijk

35 verlof dagen

Job summary

Vivalis zoekt een attaché voor de cel Preventieve geneeskunde en risicobeheersing. U werkt autonoom mee aan de uitvoering van bevoegdheden, met focus op antimicrobiële resistentie en volksgezondheid.

U analyseert dossiers, ondersteunt preventieprogramma's en bereidt parlementaire antwoorden voor. Ervaring in publieke administratie en kennis van de Brusselse gezondheidszorg zijn welkom.

Qualifications

• Hoger onderwijs: licentiaat of master en interuniversitair certificaat infectiepreventie en -bestrijding en ziekenhuishygiëne.
• Expertise en/of ervaring in infectiepreventie vereist.
• Gewenste kwaliteiten: deskundig adviseur, informatiebeheerder, projectleider of dossierbeheerder, vertegenwoordiger van Vivalis.
• Kennis van de gezondheidszorg in het Brussels Gewest is een troef en ervaring in publieke administratie is een troef.

Responsibilities

• Dossiers van instellingen en organisaties actief op volksgezondheid analyseren en behandelen.
• Meewerken aan preventieprogramma's en aan de uitwerking van PCI-contactpersonen in verzorgingstehuizen.
• Ontwikkelen van instrumenten om overdraagbare ziekten te bestrijden en milieugerelateerde gezondheidsrisico's aan te pakken.
• Antwoorden op parlementaire vragen voorbereiden.
• Samenwerken met de arts-gezondheidsinspecteur voor uitvoering van opdrachten.
• Samenwerken met institutionele partners en partners op het terrein voor gemeenschappelijke projecten.

Skills

Infectiepreventie

Publieke administratie ervaring

Dossierbeheer

Projectleiding

Samenwerking met stakeholders

Tweede Brusselse taal

Education

Hoger onderwijs: licentiaat of master

Interuniversitair certificaat infectiepreventie

Kennis infectiepreventie en -bestrijding

Job description

De functie binnen de organisatie Vivalis vormt de Administratie van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie (GGC). Met de opdracht het leven van alle Brusselaars te verbeteren op het vlak van welzijn en gezondheid, streven ze ernaar de referentieadministratie te worden in die materies. Vivalis is een actieve, tweetalige administratie met een honderdtal medewerkers/medewerksters, waar deskundigheid, zin voor samenwerking, gelijke behandeling en een goede dienstverlening aan de burgers de kernwaarden zijn. Vivalis, de Administratie van de GGC bestaat uit een studiedienst, een communicatiedienst en vier directies: ‘Gezondheid & Bijstand aan Personen’: het verlenen en vernieuwen van institutionele goedkeuringen, het verlenen van subsidies, het opstellen van nieuwe verordeningen of besluiten, ‘Controle’: administratieve en financiële controle van instellingen die door de GGC erkend of gesubsidieerd zijn; ‘Coördinatie & Procedures’: transversale ondersteunende diensten voor de andere Directies (HR, administratieve coördinatie, juridische dienst); ‘Begroting & Financiën’: het toezicht op de naleving van de vastgestelde budgetten en het goede beheer van de uitgaven; Het ‘Observatorium voor Gezondheid en Welzijn’, een studiedienst. De attaché zal nauw samenwerken met de directeur/directrice 'Gezondheid en Bijstand aan Personen' en met de verantwoordelijke van de cel 'Preventieve geneeskunde en risicobeheersing'.

Functieomschrijving

De attaché bij de cel Preventieve geneeskunde en risicobeheersing zal tot taak hebben om, met de steun van een multidisciplinair team, op autonome en proactieve wijze actief bij te dragen tot de ontwikkeling en de uitvoering van de bevoegdheden die aan de cel zijn gedelegeerd en met name het dossier over antimicrobiële resistentie. De attaché zal met name betrokken zijn bij de monitoring en evaluatie van de gezondheidstoestand van de bevolking, bij de preventie en gezondheidsbevordering, bij het beheer van gezondheidsrisico's en bij de opvolging van het milieugezondheidsbeleid.

• De dossiers van instellingen en organisaties die actief zijn op het gebied van volksgezondheid analyseren en behandelen;
• Meewerken aan de uitwerking en invoering van preventieprogramma's en met name een programma voor verpleegkundigen die als PCI-contactpersoon fungeren in verzorgingstehuizen;
• Meewerken aan de ontwikkeling van instrumenten om overdraagbare ziekten te bestrijden en noodsituaties op het gebied van gezondheid aan te pakken;
• Antwoorden op parlementaire vragen voorbereiden;
• Samenwerken met de arts-gezondheidsinspecteur/inspectrice voor de uitvoering van zijn opdrachten;
• Samenwerken met institutionele partners en partners op het terrein voor de uitvoering van gemeenschappelijke projecten en met name de rust- en verzorgingstehuizen.

Profiel

De kandidaat voor een functie als attaché moeten in het bezit zijn van een diploma van het hoger onderwijs van het lange type (licentiaat of master), evenals het interuniversitair certificaat op het gebied van infectiepreventie en -bestrijding en ziekenhuishygiëne. Expertise en/of ervaring op het gebied van infectiepreventie en -bestrijding is vereist; Gewenste kwaliteiten: deskundig adviseur, informatiebeheerder, projectleider of medewerker/medewerkster, dossierbeheerder, vertegenwoordiger/vertegenwoordigster van Vivalis. Werkervaring in een HOST-project is een troef; Kennis van de vraagstukken en uitdagingen in verband met de organisatie van de gezondheidssystemen en ervaring in een gezondheidssector of met gezondheidsactoren in het Brusselse Gewest is een troef; Ervaring in een publieke administratie of kennis van de publieke administratie is een troef; Kennis van de tweede Brusselse taal is een troef.

Aanbod

Van € 50.318 tot € 89.578 per jaar

Weddeschaal A101 [min. 50.318,11 € ; max. 89.578,56 €] geïndexeerd volgens het huidige stijgingscoëfficiënt (2,2080 au 01/09/2026);

• Maaltijdcheques met een nominale waarde van 8 euro per gewerkte dag (met inhouding van 1,09 euro);
• Hospitalisatieverzekering, met inbegrip van kind(eren) en echtgeno(o)t(e) (tot en met 66 jaar);
• Vlot bereikbaar met het openbaar vervoer;
• Gratis openbaar vervoer voor het woon-werktraject;
• Mogelijkheid tot een fietsvergoeding en/of een Villo! Abonnement.
• Flexibel uurrooster in de 38-urenweek;
• Mogelijkheid tot telewerken;
• 35 dagen verlof per jaar;
• Sociale dienst (collectieve en individuele voordelen van culturele, sportieve, recreatieve of feestelijke aard);
• Tal van opleidingsmogelijkheden;
• Mogelijkheid om interessante tweetaligheidstoelagen te verkrijgen.