Associate Medical Manager

spmt arista; Brussel; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de société ou budget mobilité

Chèques-repas

Prime de fin d'année

Assurance groupe

Accès à des initiatives de bien-être

Résumé du poste

spmt arista recherche un(e) Médecin du travail pour fournir un soutien médical et contribuer au bien-être au sein des entreprises en région de Bruxelles. Vous gérerez un portefeuille de clients et assurerez la prévention et la santé des travailleurs.

Le poste offre un contrat à durée indéterminée de 36 heures par semaine, avec des RTT, un environnement de travail collaboratif, et des avantages extralégaux tels qu'un véhicule de société et divers coupons.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en tant que Médecin du travail.
• Motivation et sens des responsabilités fort.
• Permis de conduire B indispensable.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients et effectuer des consultations médicales.
• Participer à des comités de prévention et protéger la santé au travail.
• Assister le Medical Manager et remplacer en son absence.

Connaissances

Compétences en communication en français

Compétences en communication en néerlandais

Gestion d'équipe

Formation

Diplôme de Médecin du travail

Outils

Outils informatiques pour médecins

Description du poste

Vous êtes Médecin du travail et vous puisez votre énergie à la fois dans l’expertise médicale et dans le soutien apporté à une équipe ? Vous souhaitez contribuer à la mise en place d’un service solide au sein de la région de Bruxelles ? Alors cette fonction stimulante d’Associate Medical Manager pourrait bien être la prochaine étape de votre carrière.

Quelles sont vos tâches ?

Ce rôle polyvalent vous amène à allier une fonction de fond en tant que Médecin du travail avec un rôle de soutien au sein de l’équipe des médecins du travail de Bruxelles.

D’une part, vous assistez le Medical Manager dans le fonctionnement quotidien et le suivi de l’équipe. Vous jouez le rôle de sparring‑partner, vous exercez un rôle actif en tant qu’expert métier, et vous assurez le remplacement du Manager en cas de nécessité. En outre, vous développez vos connaissances afin de devenir la personne de référence pour les outils informatiques utilisés par les médecins, et vous aidez vos collègues à les utiliser de façon optimale.

D’autre part, en tant que Médecin du travail, vous gérez votre propre portefeuille de clients et vous assurez la surveillance de la santé auprès de ces clients :

• Vous effectuez des consultations médicales et veillez de manière proactive à la santé des travailleurs.
• Vous rendez visite à vos clients et effectuez des analyses en matière de santé, de sécurité et d’hygiène. Vous contribuez ainsi concrètement à la mise en place de lieux de travail plus sains et plus sûrs.
• Vous participez à des comités pour la prévention et la protection au travail, et donnez des conseils ciblés en matière de prévention et de protection au travail.
• Vous accompagnez les trajets de réintégration et aidez les collaborateurs à reprendre le travail de manière sûre, durable et réussie.

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes Médecin du travail diplômé et avez acquis au moins 5 ans d’expérience en tant que Médecin du travail.
• Une expérience dans le coaching ou la gestion d’une équipe est un atout.
• Vous vous démarquez par votre motivation et votre sens des responsabilités.
• Vous disposez de solides compétences en communication, tant en français qu’en néerlandais, et vous faites preuve d’une attitude orientée client.
• Vous aimez partager votre expertise et savez transmettre vos connaissances de manière claire et inspirante au sein de l’équipe.
• Vous êtes titulaire d’un permis de conduire B et vous êtes disposé à vous déplacer chez les clients de la région de Bruxelles.

Quelle est notre offre ?

• Un contrat temps plein à durée indéterminée de 36h/semaine en moyenne. Nous attachons de l’importance à l’équilibre vie privée‑vie professionnelle. C’est pourquoi, nous prévoyons 24 jours de RTT en plus des 20 jours de congés légaux.
• Vous occupez une fonction variée avec un degré élevé d’autonomie dans un environnement agréable où l’esprit d’équipe est également important.
• Une cellule scientifique, un service formation, un service documentation et une cellule juridique vous épaulent pour les dossiers médicaux.
• Vous entretenez différents contacts, tant internes qu’externes à l’entreprise.
• Vous recevez bien entendu un salaire attractif, complété par des avantages extralégaux comme une voiture de société ou budget mobilité, un smartphone et abonnement, un laptop, des chèques-repas, des chèques-cadeaux, des écochèques, une prime de fin d’année, une assurance groupe et hospitalisation.
• Vous avez accès à un large choix d’initiatives internes sur le bien‑être, s’articulant autour de 3 piliers : le bien‑être physique, social et mental.