Assistent winkelmanager Sint-Job

Okay Sint-job-in-t-Goor; Sint-Job-in-'t-Goor; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

On-the-job training

Job summary

Okay Sint-job-in-t-Goor zoekt een assistent winkelmanager in opleiding. Je werkt nauw samen met de winkelmanager om de winkel vlot te laten draaien en een aangename plek voor klanten en collega’s te creëren.

Je krijgt intensieve begeleiding via opleiding en coaching on the job, met regelmatige feedback om elke dag te groeien. De rol omvat winkelwerkzaamheden, kassahandelingen, rekken vullen en bakkerijactiviteiten, met geleidelijke verantwoordelijkheid in planning en mensen aansturen.

Qualifications

• Je leert dagelijks over de werking van een buurtsupermarkt.
• Opleiding en coaching on the job worden intensief aangeboden.
• Feedback is een vast onderdeel van de groei.

Responsibilities

• Klanten vriendelijk helpen en adviseren tijdens winkelbezoeken.
• Meegaan met kassa, rekken aanvullen en bakkerijactiviteiten verzorgen.
• Zorgen voor orde, kwaliteit en een verzorgde winkel.
• Collega's ondersteunen tijdens drukke momenten.
• In de toekomst de winkelmanager kunnen vervangen bij afwezigheid.

Skills

Klantgerichtheid

Teamwork

Coachen

Job description

**Wil je doorgroeien naar een leidinggevende rol in retail, maar hoef je vandaag nog geen manager te zijn? Bij Okay start je als assistent winkelmanager in opleiding en leer je al doende, met veel coaching en ondersteuning.**

Wat doe je als assistent winkelmanager bij Okay:

Samen met de winkelmanager zorg je ervoor dat de winkel vlot draait en een fijne plek is voor klanten en collega’s.

± 80%: meewerken in de winkel

• Klanten vriendelijk verder helpen
• Meedraaien aan kassa, aanvulling rekken, bakkerijactiviteiten, waaronder het afbakken van (diepvries)bakkerijproducten en de aanvul in de bakkerij-afdeling.
• Zorgen voor orde, kwaliteit en een verzorgde winkel
• Collega’s ondersteunen tijdens drukke momenten
• Je leert elke dag bij over het reilen en zeilen van een buurtsupermarkt

± 20%: plannen, organiseren en collega's begeleiden (in groei)

• Mee instaan voor dagplanning en werkverdeling
• Collega's, enthousiasmeren begeleiden en motiveren
• Problemen op de winkelvloer helpen oplossen
• Op termijn de winkelmanager vervangen bij afwezigheid

Belangrijk: je wordt hierin intensief ondersteund via opleiding, coaching on the job en feedback. Je hoeft vandaag nog niet alles te kennen of te kunnen.