Assistent teamleader productie

Konvert Interim Geel; Olen; Presencial; EUR 42 000 - 54 000; Tempo integral

Resumo da oferta

OVI in Olen zoekt een Assistent Teamleader die een natuurlijke motivator is en ervaring heeft in een productieomgeving. Je ondersteunt de Teamleader, bewaakt planning en fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers op de werkvloer.

Je coacht en motiveert productiemedewerkers, bewaakt kwaliteit, veiligheid en hygiëne, lost kleine operationele problemen op en rapporteert afwijkingen en verbetervoorstellen. Back-up bij afwezigheid is inbegrepen.

Qualificações

• Natuurlijk motivator met ervaring in productieomgeving.
• Ervaring als leidinggevende of als coördinator in productie.
• Vlot kunnen communiceren met medewerkers op de werkvloer.

Responsabilidades

• Ondersteunen van de Teamleader bij de dagelijkse werking van de productieafdeling.
• Coachen, begeleiden en motiveren van productiemedewerkers.
• Toezien op kwaliteit, veiligheid en hygiëne.
• Oplossen van kleine operationele problemen op de werkvloer.
• Opvolgen van productiedoelstellingen en rendement.
• Opleiden en begeleiden van nieuwe medewerkers.
• Rapporteren van afwijkingen en verbeterpunten.
• Fungeren als back-up van de Teamleader bij afwezigheid.

Conhecimentos

Motiverende vaardigheden

Productie-ervaring

Leidinggevende ervaring

Descrição da oferta de emprego

Ben jij een natuurlijke motivator met ervaring in een productieomgeving? Wil je doorgroeien naar een leidinggevende functie waarbij je medewerkers ondersteunt en processen mee opvolgt? Dan is de functie van Assistent Teamleader bij OVI in Olen misschien iets voor jou!

jouw functie

Als Assistent Teamleader ondersteun je de Teamleader in de dagelijkse organisatie van de productieafdeling. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden vlot verlopen, volgt de planning mee op en bent een aanspreekpunt voor medewerkers op de werkvloer.

Jouw taken

• Ondersteunen van de Teamleader bij de dagelijkse werking van de afdeling.
• Coachen, begeleiden en motiveren van productiemedewerkers.
• Mee toezien op kwaliteit, veiligheid en hygiëne.
• Oplossen van kleine operationele problemen op de werkvloer.
• Opvolgen van productiedoelstellingen en rendement.
• Opleiden en begeleiden van nieuwe medewerkers.
• Rapporteren van afwijkingen en verbeterpunten.
• Fungeren als back-up van de Teamleader bij afwezigheid.