Assistent Store Manager

JYSK; Pelt; Sur place; EUR 22 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bruto maandelijks salaris plus vakant鹅

Bonussen tot €2500 per jaar

Maaltijdcheque €7/gewerkte dag

Vergoeding woon-werkverkeer PC 311

Fietsleasing mogelijk

20% personeelskorting bij JYSK, Bolia,

Benefits@work (o.a. bol.com, Zalando)

Résumé du poste

JYSK zoekt een ambitieuze Assistent Store Manager om als rechterhand van de Store Manager de winkelresultaten te optimaliseren en het team te coachen. Je motiveert het team en zorgt dat elke klant met een glimlach de winkel verlaat.

Je ondersteunt in het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel, plant briefings, coacht collega’s en streeft naar de beste klantervaring. Er is ruimte voor groei binnen JYSK en je bouwt mee aan het succes van de winkel.

Qualifications

• Je bent klantgericht, commercieel en oplossingsgericht.
• Je bent enthousiast, flexibel en hands-on.
• Fysiek werk? Jij ziet het als een extra work-out.
• Je beschikt over leidinggevende skills: je weet mensen te coachen en aan te sturen.

Responsabilités

• Je ondersteunt de Store Manager in het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel.
• Je coacht je collega’s, plant briefings en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.
• Je streeft naar de beste klantervaring: adviseren, helpen, service bieden.
• Je houdt overzicht, optimaliseert processen en denkt mee over verbeteringen.
• Je springt bij waar nodig: kassa, voorraad aanvullen, displays opzetten, vracht verwerken.

Connaissances

Klantgericht

Leidinggevende vaardigheden

Commerciële vaardigheden

Hands-on

Description du poste

Ben jij een ambitieuze manager die energie krijgt van teamontwikkeling en het behalen van targets? Wil jij bovendien doorgroeien in Retail?

Dan is JYSK op zoek naar jou! Als Assistent Store Manager bij JYSK heb jij een belangrijke rol in het succes van onze winkel. Je coacht en motiveert je team om samen doelen te behalen en zorgt dat elke klant met een glimlach buiten stapt!

Als rechterhand van de Store Manager ben je verantwoordelijk voor de optimalisatie van de taken in de winkel en voor de verkoopresultaten:

• Je ondersteunt de Store Manager in het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel
• Je coacht je collega’s, plant briefings en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren
• Je streeft naar de beste klantervaring: adviseren, helpen, service bieden
• Je houdt overzicht, optimaliseert processen en denkt mee over verbeteringen
• Je springt bij waar nodig: kassa, voorraad aanvullen, displays opzetten, vracht verwerken

Benieuwd naarmeer ? Maak kennis met een van onze Assistent Store Managers.

Wat wij jou bieden:

Bij JYSK krijg je méér dan een job – je krijgt kansen om te groeien, bij te leren en mee te bouwen aan ons succes.

Bij JYSK kan je gewoon jezelf zijn; we houden van openheid, eerlijkheid en zeggen waar het op staat. En maak je eens een fout? Geen probleem – als je er maar uit leert!

• Bruto maandloon aangevuld met vakantiegeld en eindejaarspremie
• Bonussen tot €2500 per jaar
• Maaltijdchequest.w.v. €7/gewerkte dag
• Vergoeding woon-werkverkeer volgens PC 311
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• 20% personeelskorting bij JYSK, Bolia & Sofa Company
• Extra voordelen via Benefits@work (o.a. bol.com, Zalando…)

En ja, wij zijn officieel erkend als Top Employer ! Dat betekent dat een onafhankelijke organisatie heeft onderzocht hoe goed we voor onze medewerkers zorgen (o.a. op vlak van arbeidsvoorwaarden, werkplezier, welzijn en groeikansen).

Wie zoeken wij?

• Je bent klantgericht, commercieel en oplossingsgericht
• Je bent enthousiast, flexibel en hands-on
• Fysiek werk? Jij ziet het als een extra work-out
• Je beschikt over leidinggevende skills: je weet mensen te coachen en aan te sturen

Is dit jouw volgende uitdaging?

We nemen snel contact met je op en gebruiken twee testen om een beter beeld van jou te krijgen. Daarna volgt altijd minimaal één sollicitatiegesprek in de winkel.

Aanvullende informatie

Aanvullende informatie: JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van gedachten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.