Assistent Store Manager

JYSK; Turnhout; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandelijks salaris + vakantieg​

Eindejaarspremie

Bonussen tot €2500/jaar

Maaltijdcheques

Eco-cheques

Woon-werkvergoeding

Fietsleasing

Personeelskorting

Benefits@work

35-urennorm met weekenddienst

20 vakantiedagen

Teambuildings

Job summary

JYSK zoekt een ambitieuze Assistent Store Manager in Turnhout om de Store Manager te ondersteunen en het team te coachen bij het behalen van verkoopdoelstellingen. Je levert uitstekende service aan klanten en denkt mee over winkelprocessen.

Je werkt 35 uur per week, met af en toe weekenddiensten, en profiteert van groeimogelijkheden en extra voordelen zoals personeelskorting, reiskostenvergoeding en flexibele roosters.

Qualifications

• Klantgericht en commercieel ingesteld.
• Leidinggevende vaardigheden en coaching van medewerkers.
• Flexibele, hands-on aanpak en oplossingsgericht werken.

Responsibilities

• Ondersteunen van de Store Manager in het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel.
• Coachen van collega’s, briefings plannen en duidelijke taken toewijzen.
• Streven naar de beste klantervaring door advies, hulp en service.
• Overzicht houden, processen optimaliseren en meedenken over verbeteringen.
• Bijspringen waar nodig bij kassa, voorraad, displays en vrachtverwerking.

Skills

Leidinggevende vaardigheden

Klantgericht

Commercieel inzicht

Oplossingsgericht

Flexible

Hands-on

Job description

Vacatureomschrijving

Ben jij een ambitieuze manager die energie krijgt van teamontwikkeling en het behalen van targets? Wil jij bovendien doorgroeien in Retail? Dan is JYSK op zoek naar jou! Als Assistent Store Manager bij JYSK heb jij een belangrijke rol in het succes van onze winkel. Je coacht en motiveert je team om samen doelen te behalen en zorgt dat elke klant met een glimlach buiten stapt!

Benieuwd naar meer? Maak kennis met een van onze Assistent Store Managers.

Wat ga je doen?

Als rechterhand van de Store Manager ben je verantwoordelijk voor de optimalisatie van de taken in de winkel en voor de verkoopresultaten:

• Je ondersteunt de Store Manager in het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel
• Je coacht je collega’s, plant briefings en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren
• Je streeft naar de beste klantervaring: adviseren, helpen, service bieden
• Je houdt overzicht, optimaliseert processen en denkt mee over verbeteringen
• Je springt bij waar nodig: kassa, voorraad aanvullen, displays opzetten, vracht verwerken

Wat wij jou bieden:

Bij JYSK krijg je méér dan een job – je krijgt kansen om te groeien, bij te leren en mee te bouwen aan ons succes. Bij JYSK kan je gewoon jezelf zijn; we houden van openheid, eerlijkheid en zeggen waar het op staat. En maak je eens een fout? Geen probleem – als je er maar uit leert!

• Bruto maandloon aangevuld met vakantiegeld en eindejaarspremie
• Bonussen tot €2500 per jaar
• Maaltijdcheques t.w.v. €7/gewerkte dag
• Eco-cheques t.w.v. €250/jaar
• Vergoeding woon-werkverkeer volgens PC 311
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• 20% personeelskorting bij JYSK, Bolia & Sofa Company
• Extra voordelen via Benefits@work (o.a. bol.com, Zalando…)
• 35-urenweek met flexibele roosters waarbij je minimaal 1 dag in het weekend werkt
• 20 vakantiedagen + extra dagen via overuren
• Toffe teambuildings, personeelsfeest én winacties (denk: citytrips!)

En ja, wij zijn officieel erkend als Top Employer! Dat betekent dat een onafhankelijke organisatie heeft onderzocht hoe goed we voor onze medewerkers zorgen (o.a. op vlak van arbeidsvoorwaarden, werkplezier, welzijn en groeikansen).

Wie zoeken wij?

• Je bent klantgericht, commercieel en oplossingsgericht
• Je bent enthousiast, flexibel en hands-on
• Fysiek werk? Jij ziet het als een extra work-out
• Je beschikt over leidinggevende skills: je weet mensen te coachen en aan te sturen

We nemen snel contact met je op en gebruiken twee testen om een beter beeld van jou te krijgen. Daarna volgt altijd minimaal één sollicitatiegesprek in de winkel.

Aanvullende informatie

JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van gedachten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.

Voor meer informatie, bezoek onze ‘Werken bij JYSK’ pagina.

Lees hoe we jouw data verwerken in ons Privacybeleid.