A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
JYSK zoekt een Assistent Store Manager in België/Menen. Je coacht en motiveert je team om doelen te behalen en zorgt dat elke klant met een glimlach buiten stapt. Als rechterhand van de Store Manager optimaliseer je winkelactiviteiten en verkoopresultaten.
Je taken omvatten het ondersteunen van de Store Manager, coachen van collega’s, briefings plannen en processen verbeteren. Daarnaast draag je zorg voor kassawerk, voorraad en displays.
Ben jij een ambitieuze manager die energie krijgt van teamontwikkeling en het behalen van targets? Wil jij bovendien doorgroeien in Retail?
Dan is JYSK op zoek naar jou! Als Assistent Store Manager bij JYSK heb jij een belangrijke rol in het succes van onze winkel. Je coacht en motiveert je team om samen doelen te behalen en zorgt dat elke klant met een glimlach buiten stapt!
Als rechterhand van de Store Manager ben je verantwoordelijk voor de optimalisatie van de taken in de winkel en voor de verkoopresultaten:
Benieuwd naar meer? Maak kennis met een van onze Assistent Store Managers.
Wat wij jou bieden:
Bij JYSK krijg je méér dan een job – je krijgt kansen om te groeien, bij te leren en mee te bouwen aan ons succes.
Bij JYSK kan je gewoon jezelf zijn; we houden van openheid, eerlijkheid en zeggen waar het op staat. En maak je eens een fout? Geen probleem – als je er maar uit leert!
Bruto maandloon aangevuld met vakantiegeld en eindejaarspremie
Bonussen tot €2500 per jaar
Maaltijdchequest.w.v. €7/gewerkte dag
Vergoeding woon-werkverkeer volgens PC 311
Mogelijkheid tot fietsleasing
20% personeelskorting bij JYSK, Bolia & Sofa Company
Extra voordelen via Benefits@work (o.a. bol.com, Zalando…)
35-urenweek met flexibele roosters waarbij je minimaal 1 dag in het weekend werkt
En ja, wij zijn officieel erkend als Top Employer ! Dat betekent dat een onafhankelijke organisatie heeft onderzocht hoe goed we voor onze medewerkers zorgen (o.a. op vlak van arbeidsvoorwaarden, werkplezier, welzijn en groeikansen).
Aanvullende informatie:
JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van gedachten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.