Assistent Store Manager

JYSK; Genk; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bruto maandsalaris + vakantiegeld en 1

Bonussen tot €2500 per jaar

Maaltijdcheques €7/dag

Eco-cheques €250/jaar

Woon-werkvergoeding PC 311

Fietsleasing

Korting bij JYSK, Bolia & Sofa Company

Benefits@work kortingen

35-urenweek met weekenddiensten

20 vakantiedagen + extra dagen

Teambuildings en winacties

Résumé du poste

JYSK Genk zoekt een Assistent Store Manager die zijn team coacht en dagelijkse winkelprocessen optimaliseert. Je bent de rechterhand van de Store Manager en werkt mee aan verkoopresultaten.

Je krijgt diverse voordelen zoals een brutomaandloon met vakantiegeld en eindejaarspremie, plus extra perks en flexibele roosters. Je werkt 35 uur per week met weekenddiensten en een focus op klanttevredenheid.

Qualifications

• Klantgericht, commercieel en oplossingsgericht.
• Enthousiast, flexibel en hands-on.
• Fysiek werk is geen bezwaar en wordt als extra work-out gezien.
• Leidinggevende vaardigheden: je weet mensen te coachen en aan te sturen.

Responsabilités

• Je ondersteunt de Store Manager in de dagelijkse winkelvoering en streeft naar verkoopresultaten.
• Je coacht collega’s, plant briefings en communiceert wat er moet gebeuren.
• Je streeft naar de beste klantbeleving door advies, hulp en service.
• Je houdt overzicht, optimaliseert processen en denkt mee over verbeteringen.
• Je springt bij waar nodig: kassa, voorraad aanvullen, displays opzetten, vracht verwerken.

Description du poste

Vacatureomschrijving

Ben jij een ambitieuze manager die energie krijgt van teamontwikkeling en het behalen van targets? Wil jij bovendien doorgroeien in Retail?

Dan is JYSK op zoek naar jou! Als Assistent Store Manager bij JYSK heb jij een belangrijke rol in het succes van onze winkel. Je coacht en motiveert je team om samen doelen te behalen en zorgt dat elke klant met een glimlach buiten stapt!

Wat ga je doen?

Als rechterhand van de Store Manager ben je verantwoordelijk voor de optimalisatie van de taken in de winkel en voor de verkoopresultaten:

• Je ondersteunt de Store Manager in het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel
• Je coacht je collega’s, plant briefings en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren
• Je streeft naar de beste klantervaring: adviseren, helpen, service bieden
• Je houdt overzicht, optimaliseert processen en denkt mee over verbeteringen
• Je springt bij waar nodig: kassa, voorraad aanvullen, displays opzetten, vracht verwerken

Benieuwd naar meer? Maak kennis met een van onze Assistent Store Managers.

Wat wij jou bieden:

Bij JYSK krijg je méér dan een job – je krijgt kansen om te groeien, bij te leren en mee te bouwen aan ons succes.

Bij JYSK kan je gewoon jezelf zijn; we houden van openheid, eerlijkheid en zeggen waar het op staat. En maak je eens een fout? Geen probleem – als je er maar uit leert!

• Bruto maandloon aangevuld met vakantiegeld en eindejaarspremie
• Bonussen tot €2500 per jaar
• Maaltijdcheques t.w.v. €7/gewerkte dag
• Eco-cheques t.w.v. €250/jaar
• Vergoeding woon-werkverkeer volgens PC 311
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• 20% personeelskorting bij JYSK, Bolia & Sofa Company
• Extra voordelen via Benefits@work (o.a. bol.com, Zalando…)
• 35-urenweek met flexibele roosters waarbij je minimaal 1 dag in het weekend werkt
• 20 vakantiedagen + extra dagen via overuren
• Toffe teambuildings, personeelsfeest én winacties (denk: citytrips!)

En ja, wij zijn officieel erkend als Top Employer! Dat betekent dat een onafhankelijke organisatie heeft onderzocht hoe goed we voor onze medewerkers zorgen (o.a. op vlak van arbeidsvoorwaarden, werkplezier, welzijn en groeikansen).

Wie zoeken wij?

• Je bent klantgericht, commercieel en oplossingsgericht
• Je bent enthousiast, flexibel en hands-on
• Fysiek werk? Jij ziet het als een extra work-out
• Je beschikt over leidinggevende skills: je weet mensen te coachen en aan te sturen

Aanvullende informatie

JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van gedachten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.