(Assistent) Projectleider

NOEL FRANKLIN; Sint-Pieters; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

NOEL FRANKLIN is op zoek naar een (Assistent) Projectleider in de regio Brugge. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige projectbeheer, van A tot Z, en fungeer je als belangrijke schakel tussen verschillende partners.

Je hebt een sterke kennis van elektriciteit en automatisatie en zorgt ervoor dat alle projecten succesvol worden afgerond. Dit is een geweldige kans binnen een stabiel en groeiend bedrijf waar humor en teamgeest hoog in het vaandel staan.

Qualifications

• Kennis van elektriciteit en automatisatie.
• Technische kennis om lopende projecten op te volgen.

Responsabilités

• Beheren van het project van A tot Z.
• Samenwerken met verschillende partners als spilfiguur.
• Geven van instructies naar de werven.
• Rapporteren aan de zaakvoerder.
• Aanwezig zijn tijdens werfvergaderingen.

Description du poste

Projecten leiden en werven coördineren zijn jouw ding en jouw kennis over elektriciteit en automatisatie reikt mijlenver? Lees dan snel verder over deze functie als (Assistent) Projectleider regio Brugge

De functie inhoud

• Je behartigt het project van A tot Z: het volledige dossier (vorderingen, meetstaten, oplevering van de werf, ...).
• Doordat je werkt met verschillende partners, ben jij de spilfiguur of tussenpersoon.
• Daarnaast geef je de nodige instructies naar jouw werven.
• Je volgt met jouw technische kennis de lopende projecten op en je rapporteert aan de zaakvoerder.
• Tenslotte ben je aanwezig tijdens werfvergaderingen en onderhoud je een goed klantencontact.

Zie jij jezelf in deze functie als (Assistent) Projectleider?

Onze klant

Als (Assistent) Projectleider kom je terecht in een bedrijf regio Brugge, gespecialiseerd in elektrische installaties waarbij ook gefocust wordt op de automatisatie. Niet enkel het elektrische luik valt binnen hun core, ook wordt er van scratch geprogrammeerd. Hun werven en sectoren zijn erg uiteenlopend: iedere werknemer ervaart veel variatie!

Op 30 jaar tijd hebben ze maar liefst drie keer zoveel personeel aangeworven om hun groei te kunnen bijbenen. Zowel bedrijven als werknemers zijn tevreden van hun werkwijze: vooral omdat het gaat om een stabiele en groeiende KMO, waar ook plaats is voor humor, fun, drinks en after works!