Assistent Filiaalmanager: Leidinggeven & Groei in Retail

ACCENT GROUP; Steenokkerzeel; Vor Ort; EUR 18.000 - 26.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Maaltijdcheques van €6,40 per gewerkte

15% personeelskorting op het volledige

Ecovouchers van € 250 per jaar (vast)

Jaarpremie €397,69 (vast contract)

Vergoeding woon-werkverkeer

20 verlofdagen per jaar

6 ADV-dagen bij 35 uur

Opleidingstraject en trainingen

Teambuilding en uitjes

Zusammenfassung

Accent Jobs zoekt een gedreven shopmanager voor een filiaal in Vlaams-Brabant. Je leidt en motiveert het team en staat in voor een vlotte winkeloperatie, klantgerichte service en doelgerichte resultaten.

Je plant, coördineert en implementeert operationele processen, brengt prestaties in kaart en bespreekt verbeterpunten met het team. Een tweeweekse opleiding en doorlopende trainingen zorgen voor groei binnen het bedrijf, met ruimte voor ontwikkeling en teambuilding.

Qualifikationen

• Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden
• Ervaring in het motiveren en aansturen van medewerkers
• Klantgerichte instelling en servicegericht handelen
• Flexibiliteit voor wisselende werktijden (tussen 06:00-19:00, ook op zaterdag)
• Passie voor retail en het werken in een dynamische omgeving
• Goede kennis van het Nederlands; Frans is een pluspunt

Aufgaben

• Je ondersteunt de dagelijkse winkelwerking en springt bij in de winkelwerking
• Je coacht en motiveert het team, en stuurt medewerkers aan
• Je maakt planningen mee op en volgt deze op
• Je helpt klanten verder en beantwoordt hun vragen in de winkel
• Je volgt prestaties op en bespreekt verbeterpunten met het team

Kenntnisse

Leiderschap

Communicatie

Teamcoach

Klantgerichtheid

Jobbeschreibung

Accent Jobs zoekt een gedreven shopmanager voor een filiaal in Vlaams-Brabant. Je leidt en motiveert het team en staat in voor een vlotte winkeloperatie, klantgerichte service en doelgerichte resultaten.

Je plant, coördineert en implementeert operationele processen, brengt prestaties in kaart en bespreekt verbeterpunten met het team. Een tweeweekse opleiding en doorlopende trainingen zorgen voor groei binnen het bedrijf, met ruimte voor ontwikkeling en teambuilding.