Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Defensie zoekt een communicatietalent met gevoel voor impact. Als onderofficier ontwikkel en voer je communicatieplannen uit, maak je foto's en werk je mee aan video- en multimedia-producties. Je ontwerpt grafische producten voor posters, flyers en social kanalen, met respect voor Defensie's identiteit.
Je organiseert promotionele evenementen en ceremoniële activiteiten. Geen werkervaring vereist; wel een creatieve duizendpoot en flexibele instelling om in een spannende, unieke organisatie te
Communicatie is essentieel voor een organisatie als Defensie, zowel intern in de organisatie als naar buiten. Ben jij een communicatietalent met gevoel voor impact? Wij zoeken een onderofficier die precies weet via welke kanalen je een boodschap krachtig en creatief bij de juiste mensen krijgt. Deze functie daagt je uit om al je skills en talenten aan het werk te zetten in een heel boeiende, dynamische en unieke organisatie zoals Defensie. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.
communicatiemedewerker; redactie; content; woordvoering; pers
Je eerste functie kan ofwel bij de Algemene Dienst Strategische Communicatie zijn, in een lokaal team public relations in een eenheid of in een Informatiecentrum bij Defensie (IC) om aan voorlichtingsactiviteiten deel te nemen en om nieuwe kandidaten te werven. Tijdens je loopbaan bij Defensie bestaan er mogelijkheden om door te groeien naar andere functies. Je kan groeien in je functie door gedurende je loopbaan verschillende opleidingen te volgen binnen en buiten Defensie. Daarenboven zal je ook deelnemen aan buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet.
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.
Je volgt, binnen jouw toekomstige eenheid, een opleiding 'on the job' van ongeveer 6 maanden gedurende dewelke je nieuwe competenties zal ontwikkelen die meer specifiek gelinkt zijn aan de militaire omgeving, je zal je jouw toekomstige functie eigen maken en je zal jouw eerder verworven competenties, opgedaan tijdens je vorming in burgermilieu, concreet kunnen toepassen evenals je verworven competenties tijdens de militaire basisvorming.
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.
Een belangrijk onderdeel van de selectieprocedure zijn onze algemene en medische testen. Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair, burger of reservist (zie 'Stap 3'). Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek "basisselectie".
Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.
In een interview met een expert of met je toekomstige chef toon je je professionele kennis in jouw domein.
alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit.