Assistant Store Manager Oudenaarde

Lidl Belgium & Luxemburg; Oudenaarde; Sur place; EUR 23 436 - 30 132; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vakantiedagen 20

ADV‑dagen

Anciënniteitsdagen

Extralegale voordelen

Opleiding & doorgroeimogelijkheden

Résumé du poste

Lidl Belgium & Luxemburg in Oudenaarde zoekt een gemotiveerde Assistent-storemanager. Je staat de store manager bij, regelt dagelijkse planning en vult de rekken aan. Je motiveert het team en levert een glimlach aan klanten zodat zij tevreden de winkel verlaten.

De functie biedt een voltijds contract en een vast loon met mogelijkheden tot premies en extralegale voordelen. Je werkt aan een klantgerichte, efficiënte winkel en hebt ruimte voor groei en ontwikkeling binnen een duurzame retailer.

Responsabilités

• Assistent-storemanager is de rechterhand van de store manager en zorgt voor een vlotte winkelwerking.

Description du poste

“Zonder ons wordt winkelen een chaos.” Laten we direct eerlijk zijn: Wij zijn die van Lidl. Die winkel waar praktisch iedereen zijn boodschappen doet. En ja, werken bij ons kan pittig zijn, dat gaan we niet ontkennen. Maar we zouden onze job voor geen geld van de wereld willen ruilen.

Wat ga je doen?

Assistant store manager is de rechterhand van de store manager en zorgt voor een vlotte winkelwerking. Je beheert de dagelijkse planning, vult de rekken en motiveert het team. Je draait de winkel alsof het je eigen zaak is en levert een glimlach aan de klant, zodat ze tevreden de winkel verlaten.

Wie ben jij?

• Bij ons is er geen plaats voor ego’s. Je werkt keihard samen, met een sterk staaltje doorzettingsvermogen. Je neemt initiatief, stuurt het team aan en haalt het beste uit jezelf én je collega’s.

Wat krijg jij van ons?

• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Een vast maandloon, met mogelijkheden tot extra premies en extralegale voordelen.
• 20 wettelijke vakantiedagen en extra ADV‑dagen, plus anciënniteitsdagen.
• Planning drie weken van tevoren, zodat privéleven goed geregeld is.
• Mogelijkheid om impact te maken bij een duurzame retailer.
• Opleidings‑ en doorgroeimogelijkheden; Lidl investeert in je toekomst.

We zijn ervan overtuigd dat diversiteit onze organisatie sterker maakt en verwelkomen iedereen. Ongeacht leeftijd, afkomst, gender, seksuele geaardheid, geloof of handicap. Gelijke kansen en eerlijke beloning staan bij ons centraal.