Assistant Store Manager Erpe-Mere

Lidl Belgium & Luxemburg; Erpe-Mere; Sur place; EUR 33 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voltijds contract

Mooi vast maandloon

Premies en extralegale voordelen

20 wettelijke vakantiedagen en extra-­

ADV-dagen

Extra anciënniteitsdagen

Planning drie weken op voorhand

Impact maken bij een duurzame retailer

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Résumé du poste

Lidl Belgium & Luxemburg zoekt een Assistant store manager in België. Je bent de rechterhand van de store manager en stuurt het team aan, plant dagelijks en motiveert het personeel. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan een soepele winkelervaring voor klanten.

Je werkt mee aan een levendige winkel in een duurzame retailer en profiteert van opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen het team. Het salaris en extralegale voordelen worden vast maandelijks uitbetaald.

Qualifications

• Geen ego’s, aanpakken en doorzettingsvermogen vereist.

Responsabilités

• Dagelijkse planning en personeelsinzet.
• Rekken vullen en voorraadbeheer.
• Team motiveren en ondersteunen.
• Winkel draaien alsof het eigen zaak is.

Connaissances

Teamleiding

Plannen

Klantgerichtheid

Doorzettingsvermogen

Description du poste

Vacatureomschrijving:

Assistant store manager, da’s de rechterhand van de store manager zijn en eigenlijk nog veel meer van het hele team. "Ik run de winkel alsof het mijn eigen zaak is", vertelt een collega. Je zult merken dat geen enkele dag dezelfde is: de dagelijkse planning, de rekken vullen, het team motiveren …

Maar een winkel laten draaien is niet zo makkelijk als de meeste mensen denken. Als wij ons werk niet goed doen, dan merken onze klanten dat meteen. Zonder ons wordt winkelen een chaos. Het mooiste is om klanten dan met een glimlach de winkel te zien buiten gaan.

Profielomschrijving:

• "Bij ons is er geen plaats voor ego’s. We werken keihard samen." Maar dat wil dus ook zeggen dat je van aanpakken moet weten en een sterk staaltje doorzettingsvermogen nodig hebt. De mouwen opstropen en het beste uit jezelf én je team halen, dat is eigenlijk de job in het kort. Klinkt goed toch?!

Wij bieden:

• Eenvoltijds contract van onbepaalde duur,want we willen je vast in ons team!
• Eenmooi vast maandloonhoort erbij, en dat is de moeite.Met kinderen thuis is dat voor veel collega’s toch wel handig.Maar zeker ook voor collega’s die zichzelf graag in de watten leggen.
• Maar het gaat verder dan dat: bovenop je brutoloon geniet je van een waaier aanpremies en extralegale voordelen.
• Je krijgt ook20 wettelijke vakantiedagen en extra ADV-dagenwant er is meer in het leven dan werken. Daar komen ookextra anciënniteitsdagenbij.
• Onzeplanningontvang je drie weken op voorhand zodat je privéleven ook netjes geregeld is.
• De mogelijkheid omimpactte maken bij eenduurzameretailer. Dat kan tellen.
• En niet te vergeten: onzeopleidings- en doorgroeimogelijkheden.Lidl investeert in je toekomst, en dat is geen loze belofte. "Toen ik hier begon, had ik nooit gedacht dat ik zou doorgroeien naar een leidinggevende positie, maar Lidl gaf me die kans", vertelt een collega.

We zijn ervan overtuigd dat diversiteit onze organisatie sterker maakt en verwelkomen iedereen. Ongeacht leeftijd, afkomst, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, geloof, of handicap. Gelijke kansen en eerlijke beloning staan bij ons centraal.