Assistant Store Manager Jette

Lidl Belgium & Luxemburg; Jette; Sur place; EUR 31 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voltijds contract

Vast maandelijks loon

Premies en extralegale voordelen

20 wettelijke vakantiedagen + ADV-dag

Résumé du poste

Lidl Belgium & Luxemburg zoekt een Assistant Store Manager die de rechterhand wordt van de store manager en het team ondersteunt. Je runt de winkel alsof het je eigen zaak is, plant dagelijks, motiveert het team en zorgt voor een vlotte winkelervaring voor klanten.

De rol vereist een proactieve aanpak, sterke doorzettingskracht en teamwork. Er is ruimte voor groei, een voltijds contract en een aantrekkelijk loon met premies en extralegale voordelen, inclusief voldoende vakantiedagen en ADV.

Qualifications

• Teamwork staat centraal en ego’s bestaan niet.
• Je moet aanpakken en doorzettingsvermogen tonen.
• De mouwen opstropen en het beste uit jezelf én je team halen is de kern van de job.

Responsabilités

• Dagelijkse planning en winkelorganisatie bepalen.
• Rek- en voorraadbeheer, schappen aanvullen en orde bewaren.
• Het team motiveren, begeleiden en coachen waar nodig.
• Planning drie weken op voorhand delen zodat privéleven gestructureerd kan blijven.

Connaissances

Teamwork

Leiderschap

Doorzettingsvermogen

Description du poste

Vacatureomschrijving:

Assistant store manager, da’s de rechterhand van de store manager zijn en eigenlijk nog veel meer van het hele team. "Ik run de winkel alsof het mijn eigen zaak is", vertelt een collega. Je zult merken dat geen enkele dag dezelfde is: de dagelijkse planning, de rekken vullen, het team motiveren … Maar een winkel laten draaien is niet zo makkelijk als de meeste mensen denken. Als wij ons werk niet goed doen, dan merken onze klanten dat meteen. Zonder ons wordt winkelen een chaos. Het mooiste is om klanten dan met een glimlach de winkel te zien buiten gaan.

Profielomschrijving:

• "Bij ons is er geen plaats voor ego’s. We werken keihard samen." Maar dat wil dus ook zeggen dat je van aanpakken moet weten en een sterk staaltje doorzettingsvermogen nodig hebt. De mouwen opstropen en het beste uit jezelf én je team halen, dat is eigenlijk de job in het kort. Klinkt goed toch?!

Wij bieden:

• Een voltijds contract van onbepaalde duur, want we willen je vast in ons team!
• Een mooi vast maandloon hoort erbij, en dat is de moeite. Met kinderen thuis is dat voor veel collega’s toch wel handig. Maar zeker ook voor collega’s die zichzelf graag in de watten leggen.
• Maar het gaat verder dan dat: bovenop je brutoloon geniet je van een waaier aan premies en extralegale voordelen.
• Je krijgt ook 20 wettelijke vakantiedagen en extra ADV-dagen want er is meer in het leven dan werken. Daar komen ook extra anciënniteitsdagen bij.
• Onze planning ontvang je drie weken op voorhand zodat je privéleven ook netjes geregeld is.
• De mogelijkheid om impact te maken bij een duurzame retailer. Dat kan tellen.
• En niet te vergeten: onze opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Lidl investeert in je toekomst, en dat is geen loze belofte. "Toen ik hier begon, had ik nooit gedacht dat ik zou doorgroeien naar een leidinggevende positie, maar Lidl gaf me die kans”, vertelt een collega.

Lidl verzekert een niet-discriminerende verloning voor alle medewerkers binnen onze organisatie.