Assistant Store Manager Hoboken

Lidl Belgium & Luxemburg; Antwerpen; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voltijds contract

Mooi vast maandloon

Premies en extralegale voordelen

20 wettelijke vakantiedagen en extra/ 

Extra anciënniteitsdagen

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Résumé du poste

Lidl Belgium & Luxemburg zoekt een Assistente store manager in Antwerpen. Als rechterhand van de store manager stuur je dagelijks de planning aan, motiveer je het team en zorg je voor een klantgerichte winkelervaring.

Je werkt voltijds en krijgt een mooi vast maandloon met diverse premies en extralegale voordelen, inclusief 20 vakantiedagen en ADV-dagen, plus opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Qualifications

• Geen ego's, teamwork en doorzettingsvermogen zijn cruciaal.
• Je moet aanpakken en jezelf en het team naar hoger niveau tillen.

Responsabilités

• Dagelijkse planning en organisatie van de winkel.
• Rekken vullen en voorraadbeheer.
• Team motiveren en ondersteunen.
• Netjes en klantgericht winkelbeeld behouden.

Connaissances

Teamwork

Planningsvaardigheden

Leidinggevende vaardigheden

Description du poste

Assistant store manager, da’s de rechterhand van de store manager zijn en eigenlijk nog veel meer van het hele team. "Ik run de winkel alsof het mijn eigen zaak is", vertelt een collega. Je zult merken dat geen enkele dag dezelfde is: de dagelijkse planning, de rekken vullen, het team motiveren …

Maar een winkel laten draaien is niet zo makkelijk als de meeste mensen denken. Als wij ons werk niet goed doen, dan merken onze klanten dat meteen. Zonder ons wordt winkelen een chaos. Het mooiste is om klanten dan met een glimlach de winkel te zien buiten gaan.

Vacatureomschrijving:

Assistant store manager, da’s de rechterhand van de store manager zijn en eigenlijk nog veel meer van het hele team. "Ik run de winkel alsof het mijn eigen zaak is", vertelt een collega. Je zult merken dat geen enkele dag dezelfde is: de dagelijkse planning, de rekken vullen, het team motiveren …

Maar een winkel laten draaien is niet zo makkelijk als de meeste mensen denken. Als wij ons werk niet goed doen, dan merken onze klanten dat meteen. Zonder ons wordt winkelen een chaos. Het mooiste is om klanten dan met een glimlach de winkel te zien buiten gaan.

Profielomschrijving:

• "Bij ons is er geen plaats voor ego’s. We werken keihard samen." Maar dat wil dus ook zeggen dat je van aanpakken moet weten en een sterk staaltje doorzettingsvermogen nodig hebt. De mouwen opstropen en het beste uit jezelf én je team halen, dat is eigenlijk de job in het kort. Klinkt goed toch?!

Wij bieden:

• Een voltijds contract van onbepaalde duur, want we willen je vast in ons team!
• Een mooi vast maandloon hoort erbij, en dat is de moeite. Met kinderen thuis is dat voor veel collega’s toch wel handig. Maar zeker ook voor collega’s die zichzelf graag in de watten leggen.
• Maar het gaat verder dan dat: bovenop je brutoloon geniet je van een waaier aan premies en extralegale voordelen.
• Je krijgt ook 20 wettelijke vakantiedagen en extra ADV-dagen want er is meer in het leven dan werken. Daar komen ook extra anciënniteitsdagen bij.
• Onze planning ontvang je drie weken op voorhand zodat je privéleven ook netjes geregeld is.
• En niet te vergeten: onze opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Lidl investeert in je toekomst, en dat is geen loze belofte. "Toen ik hier begon, had ik nooit gedacht dat ik zou doorgroeien naar een leidinggevende positie, maar Lidl gaf me die kans", vertelt een collega.

Lidl verzekert een niet-discriminerende verloning voor alle medewerkers binnen onze organisatie.