Assistant Store Manager

The SSI Group; Eisden; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Medewerkerskortingen

Bonusregeling op targets

Empower-Me dagen

Employee assistance Programma

Eco-cheques

Résumé du poste

Fossil Group, Inc. zoekt een Assistent Store Manager in Limburg (België) om het Store Management te ondersteunen en een energieke, klantgerichte winkelervaring te waarborgen.

Je coacht dagelijks het team, werkt samen met Store Management aan doelstellingen en KPI's, en bent verantwoordelijk voor recruitment, onboarding en ontwikkelingsprocessen. Je leidt het team bij afwezigheid van het Store Management en streeft naar een positieve winkelcultuur.

Qualifications

• Ervaring in retailmanagement, bij voorkeur in fashion/lifestyle.
• Positieve, inclusieve en motiverende leiderschapsstijl.
• Passie voor het ontwikkelen van een team en gezamenlijke successen vieren.
• Analytisch denkvermogen en hands-on mentaliteit.
• Sterke communicatie en sociale vaardigheden.

Responsabilités

• Dagelijks coaching, motiveren en ondersteunen van het team.
• Samenwerking met Store Management rond doelstellingen en leiderschap.
• Recruitment, onboarding en ontwikkeling van medewerkers.
• Toezicht op verkoopcijfers, KPI’s en operationele processen.
• Bevorderen van een positieve teamcultuur en klantbeleving.
• Zorgen voor naleving van winkelnormen en bedrijfsbeleid.
• Overnemen van store leadership bij afwezigheid van het Store Management.

Connaissances

Leidinggevende ervaring

Retail ervaring

KPI analyse

Team ontwikkeling

Communicatieve vaardigheden

Klantgerichtheid

Flexibel in weekend

Analytisch denken

Mode / lifestyle passie

Betrouwbaar en leergierig

Description du poste

Als Assistent Store Manager ben je de schakel tussen het Store Management en het team.

Je brengt positieve energie naar de winkelvloer, geeft het goede voorbeeld en creëert een werkplek met positieve energie, inspirerend en prestatiegericht is, terwijl je tegelijkertijd de kernwaarden van Fossil uitdraagt. Je ondersteunt actief de werving, onboarding en ontwikkeling van het team en zorgt samen met het Store Management voor een soepele bedrijfsvoering en een uitzonderlijke winkelervaring. Je analyseert KPI's, ontwikkelt langetermijnstrategieën en motiveert het team – want bij Fossil is het Greater Together.

Jouw taken

• Dagelijks coachen, motiveren en ondersteunen van het team

• Nauwe samenwerking met het Store Management rond doelstellingen, en teamleiderschap

• Gedeelde verantwoordelijkheid voor recruitment, onboarding en ontwikkeling van medewerkers

• Toezicht houden op verkoopcijfers, KPI’s en operationele processen

• Stimuleren van een positieve teamcultuur en uitstekende klantbeleving

• Zorgen voor naleving van winkelnormen en bedrijfsbeleid en -procedures

• Overnemen van het store leadership bij afwezigheid van het Store Management

Jouw profiel

• Leidinggevende ervaring in retail, bij voorkeur in de mode-/lifestylesector

• Positieve, inclusieve en motiverende leiderschapsstijl

• Passie in het ontwikkelen van een team en het vieren van gezamenlijke successen

• Analytisch denkvermogen en praktische hands-on mentaliteit

• Gepassioneerd door mode, lifestyle en mensen

• Vriendelijke en servicegerichte houding

• Sterke communicatie- en sociale vaardigheden

• Gedreven door verkoopdoelstellingen en KPI's

• Flexibele beschikbaarheid, ook in het weekend

• Open-minded, betrouwbaar, leergierig en gemotiveerd

Wat wij jou bieden

• De mogelijkheid om jezelf continu te ontwikkelen

• Medewerkerskortingen op onze producten

• Een inclusieve, samenwerkende en waardengedreven werkplek

• Bonusregeling o.b.v. targets

• Empower-Me dagen
• Employee assistance Programma

• Eco-cheques