Assistant social - Remplacement - Mi-temps (H/F/X)

Province du Hainaut; Saint-Ghislain; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

La Province du Hainaut recherche un agent social pour assurer les suivis psycho-sociaux et la gestion administrative des dossiers des usagers dans son service.

Vous participerez aux réunions d'équipe et réaliserez les anamnèses sociales et familiales, tout en respectant la confidentialité et les procédures internes.

Responsibilities

• Participe aux réunions d'équipe.
• Réalise des anamnèses sociales et familiales.
• Assure les suivis psycho-sociaux des patients.
• Gère et prend en charge les besoins sociaux de l'usager avant tout recours externe.
• Assure le recueil des données socio-épidémiologiques des patients.
• Informe des suivis en réunion d'équipe.
• Exécute ses activités sous la responsabilité du Directeur thérapeutique et soumet les éléments nécessaires.
• Est responsable de la gestion ou de la tenue administrative des dossiers et établit les rapports de synthèse.
• Travaille dans le cadre de la pluridisciplinarité.
• Respecte le devoir de réserve et la confidentialité.
• Se tient informé de la législation sociale en vigueur.
• Suit, le cas échéant, des supervisions nécessaires à sa fonction.
• Assure les représentations extérieures confiées par le Directeur administratif et informe des positions et décisions prises dans ce cadre.

Job description

Fonction sociale :

• est tenu de participer aux réunions d'équipe ;
• réalise des anamnèses sociales et familiales ;
• assure les suivis psycho-sociaux des patients ;
• gère et prend en charge prioritairement des éventuels besoins sociaux de l'usager, avant d'être référé vers un service externe, si nécessaire ;
• assure le recueil des données socio-épidémiologiques des patients dont il a la charge ;
• informe des suivis en réunion d'équipe ;
• réalise ses activités, sous la responsabilité du Directeur thérapeutique à qui il soumet les éléments nécessaires au suivi de la prise en charge ;
• est responsable de la gestion ou de la tenue administrative de ses dossiers et établit les rapports de synthèse nécessaires ;
• travaille dans le respect de la pluridisciplinarité ;
• est tenu au devoir de réserve et au respect de la confidentialité ;
• se tient informé de la législation sociale en vigueur ;
• suit, le cas échéant, des supervisions nécessitées par sa fonction ;
• assure les représentations extérieures qui lui ont été confiées par le Directeur administratif, en fonction de ses compétences et des besoins du service et informe des positions et des décisions prises dans ce cadre.