Assistant social - Infirmière sociale sein d'un service logement / Assistante sociale - Infirmi[...]

LA TEIGNOUSE; Aywaille; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de logement recherche un accompagnateur psychosocial pour soutenir les ménages en situation de précarité à Luik. La mission consiste à fournir un accompagnement psychosocial, juridiques et techniques, facilitant l'insertion par le logement. Le travail implique d'accueillir des demandes, d'établir des projets individualisés, et de collaborer avec divers partenaires locaux pour garantir la stabilisation des personnes accompagnées dans leur logement.

Qualifications

• Connaissance des mécanismes d'aide existants.
• Capacité d'analyse des situations de précarité.
• Compétences en accompagnement administratif.

Responsabilités

• Accueillir et orienter des demandes d'accompagnement.
• Établir des projets d'accompagnement personnalisés.
• Offrir une aide juridique et technique aux personnes.

Connaissances

Soutien psychosocial

Orientations juridiques

Compétences techniques

Analyse de situations

Formation

Formation en sciences sociales ou domaine connexe

Description du poste

Missions de l’accompagnateur psychosocial

Accueil et orientation

• Il accueille les nouvelles demandes d’information, d’orientation ou d’accompagnement de toute personne en demande (personne en difficulté ou son entourage);
• Il effectue l’analyse de la demande et l’anamnèse;
• Il informe sur les possibilités d’accompagnement que propose le service;
• Il fixe les rendez-vous et mène les entretiens ou réoriente, si besoin, vers des services internes ou externes;
• En collaboration avec ses collègues, il met en place une méthodologie d’accompagnement adaptée à la demande et respectant le rythme de chacun;
• Il est régulièrement amené à se rendre au domicile de la personne accompagnée;
• Il évalue l’urgence de la situation;
• Il établit avec la personne accompagnée un projet individualisé d’accompagnement.

Accompagnement psychosocial

• Il offre son soutien dans la mise en place d’un projet individualisé;
• Il chemine avec le demandeur dans sa réflexion quant à sa situation de vie, ses besoins, ses envies et ses projets;
• Il participe aux réunions d’équipe et construit des méthodologies d’accompagnement en concertation avec le personnel interne et les partenaires externes;
• Il rédige les dossiers individuels.

Accompagnement technique

• Il offre son expertise face aux problèmes au sein du logement du demandeur;
• Il accompagne la personne dans ses recherches de solutions;
• Il fait preuve d’inventivité et de créativité dans la recherche de solutions.

Accompagnement juridique

• Il partage son expertise juridique aux personnes en demande;
• Il cherche l’information et la transmet aux personnes en demande;
• Il tient à jour ses connaissances en se formant et en suivant l’évolution de la législation, des mécanismes d’aide existants, des structures partenaires…;
• Il défend les intérêts des plus «mal-logés»;
• Le cas échéant, il oriente vers un service compétent.

Plus largement

• Il mène une réflexion sur les questions du logement sur notre territoire;
• Au travers de son expérience, il stimule l’analyse des problématiques;
• Il participe activement aux réunions d’équipe;
• Il participe activement à l’évaluation des dispositifs mis en place avec ses collègues et partenaires;
• En tant qu’interlocuteur de première ligne, il assure le relais de l’information vers le service et ses collègues;
• Il stimule la concertation avec les autres acteurs concernés par les problématiques;
• Il favorise le partenariat en construisant des relations de confiance avec les acteurs locaux (CPAS, PCS, Autorités Communales, Maisons Médicales, Planning familial, médecins, pharmaciens, propriétaires de logements…).
• Il participe activement aux réunions, rencontres, concertations et groupes de travail du Réseau des Association de

Employé / Employée au sein du service Logement - APL, vous accompagnez des ménages en situation de précarité dans leur projet d’insertion par le logement. Vous procurez une assistance sur le plan psychosocial, administratif, juridique et technique aux personnes accompagnées. Vous accompagnez les personnes en vue d’une stabilisation dans le logement.

Promotion du Logement (RAPeL) ;

• Il contribue à la réalisation de toute tâche qui participe au bon fonctionnement de l’ASBL et de ses actions;
• Il participe activement aux différents projets développés par les services de l’ASBL.