Assistant social / Assistante sociale (H/F/X)

Le Perron; Luik; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas

13e mois

Résumé du poste

Le Perron cherche un Assistant social pour soutenir le personnel et faciliter l’intégration des nouveaux embauchés dans l’entreprise. Vous accompagnerez les travailleurs dans leurs difficultés et contribuerez à la valorisation des droits et des démarches administratives.

Vous aurez pour mission de développer le réseau médico-social régional et d’améliorer l’aide sociale des salariés, en étroite collaboration avec le RH et l’équipe d’encadrement.

Qualifications

• Diplôme de Bachelier Assistant Social
• Expérience en tant qu’assistant.e social.e
• Permis B + véhicule personnel (la fonction implique des déplacements)
• Maîtrise de l’outil informatique

Responsabilités

• Veiller au bien-être des collaborateurs et à leur régularité au travail dans les ateliers.
• Accompagner les nouveaux engagés pour assurer leur bonne intégration.
• Épauler le travailleur dans ses difficultés en collaboration avec le RH et l’encadrement.
• Aider dans les démarches privées: droits, aide administrative, orientation vers des services externes, contacts avec la famille.
• Actualiser les informations sur les dispositifs d’aide sociale et développer un réseau de partenaires.

Connaissances

Communication

Autonomie

Adaptabilité

Créativité

Résolution de problèmes

Travail en équipe

Maturité

Informatique

Formation

Bachelier Assistant Social

Description du poste

Fondée en 1963 et établie sur les hauteurs de Liège, notre Entreprise de Travail Adapté (composée de 96 collaborateurs) poursuit le but d'ouvrir la personne handicapée à la vie sociale, de la valoriser par son travail tout en devenant un partenaire fiable en matière de sous-traitance.

Description de fonction

En tant que personne de terrain, vous assurez un rôle de soutien envers le personnel ouvrier de l’entreprise.

• Dans son milieu de travail (au sein des ateliers) : vous veillez au bien-être des collaborateurs et à leur régularité au travail. Vous accompagnez les nouveaux engagés afin d’assurer leur bonne intégration au sein de l’entreprise. Vous épaulez le travailleur dans ses difficultés en collaboration avec le responsable RH et l’équipe d’encadrement.
• Dans ses démarches privées : valorisation des droits, aide administrative, écoute et orientation vers des services externes, contacts avec la famille, mise en place d’un réseau médico-social, …

Vous actualisez les informations sur les dispositifs d’aide sociale et développer un réseau de partenaires.

Compétences requises :

• Sens de la communication, empathie, écoute active
• Autonomie, prise d’initiative
• Capacité d’adaptation, flexibilité
• Créativité, dynamisme
• Résolution de problèmes et gestion des imprévus
• Capacité de concertation et de travail en équipe
• Maturité, prise de recul
• Maîtrise de l’outil informatique

Les éléments ci-dessous constituent une réelle plus-value :

• Connaissance du réseau social et institutionnel de la région Liégeoise
• Expérience dans le secteur du handicap

Conditions d’engagement :

• Diplôme de Bachelier Assistant Social
• Expérience en tant qu’assistant.e social.e
• Permis B + véhicule personnel (la fonction implique des déplacements)

Caractéristiques :

• Régime de travail : temps plein (38h) ou mi-temps possible (19h du lundi au vendredi en matinée), à discuter.
• Type de contrat : CDD de 6 mois dans le cadre d’un remplacement pour congé de maternité
• Salaire : commission paritaire 327.03
• Avantage extra-légal : chèques-repas et 13 ème mois