Assistant Shopmanager

HEMA Belgium; Herentals; Sur place; EUR 34 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

15% personeelskorting

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Vervoerskostenvergoeding

Kerstpremie

Hospitalisatieverzekering

Benefits at Work

Opleidingsmogelijkheden

Résumé du poste

HEMA Belgium zoekt een assistent-shopmanager om het team en de shopmanager te ondersteunen. Je zorgt voor een glimlach bij klanten en collega’s, trekt en bindt medewerkers, en bewaakt bedrijfsprocessen.

Met jouw leiding geef je richting aan werving, onboarding en training, en lever je een bijdrage aan een sterk, gemotiveerd team dat doelstellingen overtreft. Je combineert commerciële instelling met hands-on leiderschap en werkt samen met de shopmanager aan logistiek en performance.

Qualifications

• Minimaal twee jaar ervaring met leidinggeven aan een team, bij voorkeur in retail of horeca.
• Inzet, enthousiasme en de ambitie om jezelf professioneel en persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Vermogen om commerciële kansen te herkennen en te benutten.

Responsabilités

• Ondersteunen van de shopmanager en het team, en zorgen voor een positieve klantbeleving.
• Werven, onboarden en trainen van nieuwe collega’s en betrokken leadership tonen.
• Overzien van operationele en financiële processen en logistieke planning.
• Prestaties aanpakken via performance management en targets niet alleen halen maar overtreffen.
• Actief kansen signaleren en oplossingen doorvoeren om de winkel beter te maken.

Connaissances

Teamleiding

Klantgerichte service

Formation

Secundair diploma

Description du poste

dit ga je doen

Als assistant shopmanager bij HEMA biedt je steun aan het team en de shopmanager. Jij zorgt voor een glimlach op het gezicht van iedere klant én collega. Je weet precies hoe je de juiste mensen aantrekt en aan je bindt: van werving en onboarding tot de training van nieuwe collega’s. Je hebt het overzicht over alles wat er speelt – van de financiële en operationele processen tot de logistieke planning. Met jouw betrokken leiderschap bouw je met de shopmanager aan een sterk, hecht team. Je zet performance management in om het beste uit het team te halen, elke dag weer. Jij ademt ambitie en weet die energie over te brengen. Samen met je team en de shopmanager werk je doelgericht en zorg je ervoor dat jullie niet alleen de targets halen, maar ze het liefst overtreffen. Want commerciële kansen? Die laat jij niet liggen – jij onderneemt, ziet wat beter kan, en pakt door.

dit bieden wij

Bij HEMA werk je in een omgeving waar mensen écht samenwerken. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, wordt goed begeleid en krijgt feedback waar je écht iets aan hebt. Of je nu net begint of al ervaring hebt: bij ons ben je welkom. Daarnaast krijg je bij HEMA:

• Een goed salaris passend bij jouw ervaring (barema’s van paritair comité 311)
• 15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten – van stroopwafels tot Takkie-knuffels.
• Dubbel vakantiegeld
• Maaltijdcheques
• Een groepsverzekering.
• Terugbetaling van vervoerskosten
• Kerstpremie
• Toegang tot het Benefits at Work platform
• Mogelijkheid om aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering
• Leren & ontwikkelen: volop kansen om jezelf te ontwikkelen, met trainingen en hulp van je collega’s.

dit breng je mee

• minimaal een secundair onderwijs diploma op zak
• minimaal twee jaar ervaring met het leidinggeven aan een team, bij voorkeur in retail, supermarktbranche of horeca
• een ongekende en aanstekelijke dosis enthousiasme
• de ambitie om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen

jij maakt HEMA echt

Bij HEMA werken we met ruim 17.000 collega’s aan een beter alledaags leven in een mooiere wereld. Met producten die praktischer, mooier, beter zijn en ook nog eens langer meegaan. ÉN met kleurrijke winkels in dorpen, steden en online. We zijn trots op hoe ver we zijn gekomen, maar we zijn nog niet tevreden. HEMA is weer écht HEMA en klaar voor de volgende stap. Onze ambitie? Koploper worden in een uitdagende markt. Dat doen we samen, als één team, met trotse collega’s, ondernemers en partners. Door te spelen om te winnen. Dat betekent dat je nieuwsgierig bent, kansen grijpt, met plezier samenwerkt en altijd gaat voor het beste resultaat. Je durft jezelf uit te spreken en anderen uit te dagen om samen beter te worden. Jij kunt met jouw unieke bijdrage meebouwen aan het HEMA van morgen. Jij maakt HEMA echt. Doe je mee?