Assistant shop manager

Accent Jobs for People NV; Écaussinnes; Sur place; EUR 18 000 - 19 000; Plein temps

Résumé du poste

Accent Jobs for People NV recherche un superviseur pour le magasin en Belgique. Vous dirigerez et motiverez les équipes, organiserez les plannings et veillerez à la qualité du service et à la satisfaction client.

Le poste est à temps plein, avec 6 jours travaillés et des horaires principalement en journée. Le salaire affiché est indicatif et aligné sur le rythme du commerce alimentaire, à définir selon expérience.

Qualifications

• Expérience réussie en management, idéalement dans la grande distribution ou le commerce alimentaire.
• Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.
• Organisation et rigueur, orientation résultats et qualité du service.

Responsabilités

• Superviser l'activité quotidienne du magasin et assurer son bon fonctionnement.
• Encadrer, motiver et accompagner les équipes et organiser les plannings.
• Gérer les stocks et les commandes, veiller à l'hygiène et à la sécurité.
• Assurer un excellent niveau de satisfaction client et fédérer l'équipe autour d'objectifs communs.

Connaissances

Gestion d'équipe

Prise de décision

Organisation

Orientation résultats

Description du poste

Superviser l'activité quotidienne du magasin et assurer son bon fonctionnement. Encadrer, motiver et accompagner les équipes au quotidien. Organiser les plannings et répartir les tâches en fonction des besoins. Veiller à l'atteinte des objectifs opérationnels et commerciaux. Contrôler la bonne tenue des rayons et la disponibilité des produits. Participer à la gestion des stocks et aux commandes. Garantir le respect des procédures, des normes d'hygiène et de sécurité. Gérer les imprévus et apporter des solutions adaptées. Assurer un excellent niveau de satisfaction client. Participer activement aux activités du magasin lorsque la situation le nécessite. Contrat temps plein. Fonction à responsabilités avec une réelle autonomie. Mission en vue d'un engagement durable. Travail 6 jours par semaine. Horaires principalement de jour. Intégration au sein d'une entreprise stable et en développement.

Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 13 et 13.5 euros par heure.

en accord avec l'entreprise

Vous disposez d'une expérience réussie dans une fonction de management, idéalement dans la grande distribution ou le commerce alimentaire. Vous possédez de solides compétences en gestion d'équipe. Vous êtes capable de prendre des décisions et de gérer les priorités. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Vous êtes orienté(e) résultats tout en restant attentif(ve) à la qualité du service. Vous communiquez facilement avec vos collaborateurs et votre hiérarchie. Vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

Vous disposez d'une expérience réussie dans une fonction de management, idéalement dans la grande distribution ou le commerce alimentaire. Vous possédez de solides compétences en gestion d'équipe. Vous êtes capable de prendre des décisions et de gérer les priorités. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Vous êtes orienté(e) résultats tout en restant attentif(ve) à la qualité du service. Vous communiquez facilement avec vos collaborateurs et votre hiérarchie. Vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

Vous disposez d'une expérience réussie dans une fonction de management, idéalement dans la grande distribution ou le commerce alimentaire. Vous possédez de solides compétences en gestion d'équipe. Vous êtes capable de prendre des décisions et de gérer les priorités. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Vous êtes orienté(e) résultats tout en restant attentif(ve) à la qualité du service. Vous communiquez facilement avec vos collaborateurs et votre hiérarchie. Vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

Vous êtes un manager de proximité qui montre l'exemple sur le terrain. Vous aimez accompagner vos équipes, développer leurs compétences et créer un environnement de travail positif. Votre leadership naturel vous permet d'obtenir l'adhésion de vos collaborateurs tout en maintenant un haut niveau d'exigence.