Assistant Gérant | Leader en Vente et Bien‑Être Animal

Mondou

Saint-Hubert

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

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Avantages offerts par ce poste

Bonification mensuelle
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Résumé du poste

Mondou, l'une des plus grandes chaînes dédiées au bien-être animal, recherche un assistant-gérant pour soutenir le gérant dans la gestion quotidienne du magasin, assurer la qualité du service et veiller à l'atteinte des objectifs de vente. Vous participerez à la formation des employés, animerez le plancher, gérez les stocks et garantirez le bon déroulement des opérations même en l’absence du gérant.

Profil: 2 à 3 ans d’expérience, sens du service client et capacité à motiver l’équipe; maîtrise

Qualifications

  • Expérience de 2 à 3 ans en commerce de détail, gestion ou domaine animalier.
  • Leader naturel et positif, travail en équipe et relations clients solides.
  • Orienté client et résultats, expérience en service à la clientèle.
  • Organisé, polyvalent et capable de prioriser; sait s'adapter au changement.
  • À l’aise avec les tâches physiques, y compris le soulèvement de charges lourdes.

Responsabilités

  • Soutenir le gérant dans la gestion quotidienne du magasin.
  • Être un leader sur le plancher: mobiliser l’équipe et développer les compétences.
  • Participer activement à la formation des employés: vente et produits.
  • Contribuer à l’analyse et l’exécution des stratégies de performance.
  • Offrir un service client exemplaire et fidéliser la clientèle.
  • Assurer la gestion du magasin en l’absence du gérant.

Connaissances

Leadership naturel
Orientation client
Gestion d'équipe
Organisation efficace
Capacité physique
Communication en FR/EN

Description du poste

Mondou, l'une des plus grandes chaînes dédiées au bien-être animal, recherche un assistant-gérant pour soutenir le gérant dans la gestion quotidienne du magasin, assurer la qualité du service et veiller à l'atteinte des objectifs de vente. Vous participerez à la formation des employés, animerez le plancher, gérez les stocks et garantirez le bon déroulement des opérations même en l’absence du gérant.

Profil: 2 à 3 ans d’expérience, sens du service client et capacité à motiver l’équipe; maîtrise

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