Assistant gérant (H/F/X)

Operational Huy; Hannuit; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas

Formations managériales

Parking sur place

Résumé du poste

Operational Huy cherche un Assistant Gérant pour soutenir le responsable de magasin et impulser l'énergie de l'équipe. Vous assurez le fonctionnement quotidien et veillez à offrir une expérience client fluide.

Autonome et orienté résultats, vous gérez les plannings, les stocks et les litiges, avec une vision commerciale et un esprit d'équipe au cœur de la performance du point de vente.

Qualifications

• Expérience probante dans la grande distribution.
• Capacité à fédérer une équipe et déléguer avec bienveillance.
• Disposé à travailler selon des horaires variables, y compris week-ends.
• Rigueur et sang-froid face aux imprévus, orientation solutions.
• Compréhension des enjeux de chiffre d'affaires et d'amélioration en rayon.

Responsabilités

• Pilotage opérationnel: ouverture/fermeture du magasin et sécurité des biens et personnes.
• Management d'equipe: organisation des plannings et motivation des collaborateurs.
• Gestion commerciale: suivi des KPIs, contrôle des commandes et gestion des stocks pour éviter les ruptures.
• Service client: gestion diplomatique des litiges et accueil caisse/rayons irréprochable.
• Suivi administratif: reporting et gestion des flux financiers.

Connaissances

Expérience retail

Leadership

Flexibilité horaires

Gestion du stress

Vision commerciale

Description du poste

Description de la fonction

En tant qu'Assistant Gerant, tu es le veritable bras droit du responsable de magasin et un pilier central pour l'equipe. Ton rôle depasse la simple supervision : tu es sur le terrain pour impulser l'energie necessaire a l'atteinte des objectifs commerciaux. Tu navigues habilement entre la gestion operationnelle du point de vente et le management de proximite.

Tu assures le bon fonctionnement du supermarche en l'absence du gerant, garantissant que chaque client vive une experience d'achat fluide et agreable. C'est un poste a responsabilites où ta prise de decision et ton sens de l'organisation impacte directement les resultats du magasin.

Qualifications

Pour reussir et t'epanouir dans ce rôle d'Assistant Gerant, voici le profil ideal :

• Experience en retail : Tu possedes une experience probante dans la grande distribution, idealement avec une premiere responsabilite d'equipe.
• Leadership naturel : Tu sais federer une equipe, deleguer intelligemment et faire grandir tes collaborateurs avec bienveillance.
• Flexibilite : Tu es dispose a travailler selon des horaires variables, y compris les samedis et dimanches, pour coller a la realite du commerce.
• Gestion du stress : Tu gardes la t'ete froide face aux imprevus et tu es oriente solutions.
• Vision commerciale : Tu comprends les enjeux d'un chiffre d'affaires et tu as l'œil pour reperer les opportunites d'amelioration dans les rayons.

Ton quotidien d'Assistant Gerant est rythme et ne laisse pas de place a l'ennui. Voici tes missions cles :

• Pilotage operationnel : Tu geres les procedures d'ouverture et de fermeture du magasin, en veillant a la securite des biens et des personnes.
• Management d'equipe : Tu organises le travail des collaborateurs, tu geres les plannings et tu motivates ton equipe pour maintenir une productivite optimale.
• Gestion commerciale : Tu suis les indicateurs de performance (KPIs), tu controles les commandes et tu veilles a la bonne gestion des stocks pour eviter les ruptures.
• Service client : Tu geres les eventuels litiges avec diplomatie et tu t'assures que l'accueil en caisse et en rayon est irreprochable.
• Suivi administratif : Tu supervises les flux financiers (gestion des caisses, coffre) et tu assures le reporting aupres de ta hierarchie.

Offre

Ce que nous t'offrons :

• Extras legaux : Des cheques-repas.
• Bien-w'etre : Des formations continues pour developper tes competences manageriales et un respect de l'equilibre vie privee via des plannings organises.
• Autres : Un parking aise sur place et la possibilite d'evolution interne au sein du groupe.