Assistant(e) Store Manager – Secteur de la petite enfance (H/F/X)

Leminterim; Namen; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de personnel recherche un(e) Assistant(e) Store Manager dans le secteur de la petite enfance à Namen, Belgique. Vous serez le bras droit du/de la store manager, collaborant pour atteindre les objectifs commerciaux. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, la gestion de l'équipe, et le suivi des ventes. Un diplôme est un atout, avec une expérience en vente essentielle. Maîtrise du français requise et horaires flexibles avec travail le samedi.

Qualifications

• Expérience dans un environnement de vente est obligatoire.
• Management et intérêt pour le secteur de la petite enfance sont essentiels.
• Parler couramment le français.

Responsabilités

• Collaborer avec le/la store manager pour atteindre les objectifs.
• Assurer la responsabilité du magasin en l’absence du/de la store manager.
• Garantir un accueil chaleureux et professionnel aux clients.
• Suivre les chiffres de vente et veiller au bon fonctionnement du magasin.
• Préparer les horaires et les plannings de l’équipe.

Connaissances

Leadership

Communication

Sens du service client

Flexibilité

Formation

Diplôme dans un domaine pertinent

Description du poste

Assistant(e) Store Manager – Secteur de la petite enfance (H/F/X)

Vous avez le sens des responsabilités, aimez encadrer une équipe et êtes sensible à l’univers de la petite enfance ?Cette opportunité est faite pour vous.

• Responsable de département dans un magasin

Votre fonction:

En tant qu’assistant(e) store manager, vous êtes le bras droit du/de la store manager et contribuez activement au bon fonctionnement du magasin.

• Vous collaborez étroitement avec le/la store manager afin d’atteindre les objectifs opérationnels et commerciaux.
• En l’absence du/de la store manager, vous assurez la responsabilité finale du magasin.
• Avec l’équipe, vous garantissez un accueil chaleureux et professionnel aux clients.
• Vous participez activement à la réflexion et à la mise en place d’actions visant à améliorer l’expérience client et à offrir un service d’excellence.
• Vous suivez les chiffres de vente et veillez au bon fonctionnement du magasin.
• Vous préparez les horaires et les plannings de l’équipe.
• Vous accueillez les nouveaux collaborateurs et les accompagnez lors de leur intégration.
  

Votre profil:

• Expérience et motivation:
  Un diplôme constitue un atout, le management et l’intérêt pour le secteur de la petite enfance sont essentiels.

Une expérience dans un environnement de vente est obligatoire.

• Compétences en leadership :
  Vous accordez une grande importance au bien-être de l’équipe. Vous savez motiver vos collaborateurs de manière positive et prendre des décisions lorsque nécessaire.
• Communication :
  Vous êtes capable de transmettre clairement vos feedbacks, suggestions et idées.
• Sens du service client :
  Vous conseillez les clients avec professionnalisme, sourire et expertise.
• Flexibilité:
  Les horaires variables font partie de la fonction. Le travail du samedi est prévu, avec un jour de congé en semaine.
• Langue:
  Vous parlez couramment le français

Types de fichiers acceptés: pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers: 10 MB.

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