Assistance Administrator

Chambre de Commerce du Luxembourg; Luxemburg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution phare de l'économie locale recherche un(e) Administrateur(trice) d'Assistance en Formation Professionnelle Initiale. Ce poste à plein temps implique la gestion opérationnelle du service ainsi que la coordination des contrats d'apprentissage. Le candidat idéal devra avoir une formation en gestion administrative et une expérience confirmée dans un rôle similaire, avec des compétences en bureautique. L'environnement de travail est collaboratif et dynamique, offrant une rémunération attractive et des avantages sociaux.

Prestations

Environnement de travail collaboratif

Rémunération attractive

Avantages sociaux

Qualifications

• Minimum d'expérience dans un poste similaire.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Assurer la coordination et la gestion opérationnelle du service.
• Contribuer à l'amélioration des procédures administratives.
• Gérer le suivi administratif des dossiers des apprentis.

Connaissances

Coordination

Gestion administrative

Communication

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Formation en secrétariat ou gestion administrative

Outils

Word

Excel

Outlook

SharePoint

Jira

Description du poste

LA CHAMBRE DE COMMERCE RECHERCHE POUR LE DOMAINE D’ACTIVITES

« Talents & Skills »

Initial Vocational Education and Training ( IVET) Assistance Administrator

à temps plein et à durée indéterminée

La Chambre de Commerce est l’institution phare des entreprises et de l’économie du Luxembourg. Elle regroupe l’ensemble des entreprises luxembourgeoises exerçant des activités industrielles, commerciales, financières, des services ainsi que de l’Horeca.

Elle représente aujourd’hui quelques 90 000 entreprises, qui totalisent 80% du PIB luxembourgeois et 75% du total de l’emploi salarié.

Le service IVET (« Apprentissage ») intégré au domaine d’activité Talents & Skills de la Chambre de Commerce, travaille en collaboration avec l’ensemble des acteurs nationaux de la formation professionnelle initiale. Il participe activement à l’élaboration des programmes de formation et à l’organisation du dispositif d’apprentissage au Luxembourg.

Dans le cadre de nos activités liées à la formation professionnelle initiale, nous recherchons un/une responsable du service clients alliant sens de l’organisation et rigueur administrative. En plus de coordonner l’activité du service, cette personne prendra en charge directement la gestion quotidienne des contrats d’apprentissage et diverses tâches administratives. Elle contribuera également à l’amélioration continue et à la digitalisation de nos processus internes.

RESPONSABILITÉS

• Assurer la coordination et la gestion opérationnelle du service.
• Contribuer à la revue, à l’amélioration et à la digitalisation des procédures administratives.
• Assurer l’encodage, le suivi et l’envoi des contrats d’apprentissage.
• Gérer le suivi administratif des dossiers des apprentis et des entreprises formatrices.
• Répondre aux demandes et assurer une communication efficace avec les différents interlocuteurs (apprentis, tuteurs, entreprises, partenaires) concernant l’organisation de l’apprentissage et les démarches associées.
• Participer à l’organisation des actions et initiatives d’orientation et de sensibilisation (TalentCheck et autres).
• Mettre à jour les bases de données et assurer le suivi des échéances.
• Préparer et gérer les documents administratifs liés à l’apprentissage.
• Apporter un soutien administratif à l’équipe et aux conseillers à l’apprentissage.

COMPÉTENCES REQUISES

• Formation en secrétariat, gestion administrative ou équivalent.
• Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement incluant la gestion d’une équipe, la revue de procédures et la digitalisation.
• Excellentes compétences en coordination et en gestion de projets administratifs.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, SharePoint, Jira) et intérêt marqué pour les outils numériques.
• Bonne connaissance du système d’apprentissage au Luxembourg (atout apprécié).
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe.
• Aisance relationnelle et excellente capacité de communication. Capacité à comprendre les besoins des entreprises, à faire preuve de proactivité et à prendre des initiatives.
• Maîtrise des trois langues administratives au Luxembourg. La maitrise de l’anglais est un atout.

NOUS OFFRONS

• Un poste varié et stimulant, offrant des missions diversifiées et un fort degré d’autonomie.
• Un environnement de travail collaboratif, dynamique et ouvert aux idées nouvelles.
• Une rémunération attractive accompagnée d’avantages sociaux.

Toute candidature sera traitée dans la plus stricte confidentialité.