A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Defensie wilde je toekomst inpassen als arbeidsarts-officier. Je combineert je geneeskundige specialisatie met militaire opleiding, ontvangt een loon van Defensie en de opleiding wordt betaald. De militaire opleidingsweken komen terug in het stageplan en je bent militair Arts in de Koninklijke dienst.
In de loop van je carrière volg je aanvullende militaire en vakgerichte opleidingen en ontwikkel je leiderschaps- en managementvaardigheden. Geen eerdere werkervaring is vereist.
Heb je je master in de geneeskunde behaald en wens je verder te specialiseren? Droom je al lang van een job bij Defensie? Dan is deze vacature iets voor jou! Je volgt je specialisatie in een universiteit van jouw keuze, maar dan als militair. Je ontvangt een loon van Defensie en Defensie betaalt je opleiding. De militaire opleidingsweken worden opgenomen in het stageplan. Meer info over je latere job als militair arbeidsarts vind je onder de vacature 'Arbeidsarts - Officier'. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.
studie; dokter; zorg; gezondheid; bedrijfsarts; preventie
Als arts officier geef jij mee vorm aan je toekomst binnen Defensie. Tijdens je loopbaan zal je, naast specialiteitsgebonden vormingen, bijkomende militaire vormingen kunnen volgen, waardoor je de nodige bagage verwerft om in een latere fase van je loopbaan verschillende managementfuncties uit te oefenen binnen de Medische Dienst.
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.
Je (ver)volgt een specialisatie in een universiteit van jouw keuze.
In de Koninklijke School van de Medische Dienst in Neder-Over-Heembeek leer je tijdens een vorming van 11 weken over de organisatie en werking van de militaire medische steun, evenals de basis van de militaire geneeskunde.
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.
Een belangrijk onderdeel van de selectieprocedure zijn onze algemene en medische testen. Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair, burger of reservist (zie 'Stap 3'). Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek "basisselectie".
Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten. Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.
In een interview met een expert of met je toekomstige chef toon je je professionele kennis in jouw domein.
Het toelatingsexamen Nederlands als eerste taal is een schriftelijke proef die plaatsvindt aan de Koninklijke Militaire School (KMS). Meer informatie en voorbeeldvragen kan je terugvinden op de website van de Koninklijke Militaire School.
De tweede taaltest leg je af op computer tijdens je eerste selectiedag bij de Dienst Onthaal en Oriëntatie in Neder-Over-Heembeek. Deze test meet je taalvaardigheid op het vlak van begrijpend luisteren, begrijpend lezen, woordenschat en grammatica. Voor de beoordeling van je taalvaardigheid wordt het Europees Referentiekader (ERK) als leidraad gebruikt. De test is adaptief van aard: de vragen die je krijgt, worden bepaald door je antwoorden op de voorgaande vragen. Zo krijg je vragen die zo goed mogelijk aansluiten bij jouw taalvaardigheidsniveau.
Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender quel geslacht of genderidentiteit.