Application Tester

ABAKUS IT-SOLUTIONS; Namen; Híbrido; EUR 42 000 - 62 000; Tempo integral

Resumo da oferta

ABAKUS IT-SOLUTIONS recherche un testeur applicatif confirmé pour accompagner un programme régional en Wallonie, visant une dématérialisation des procédures et des référentiels. Vous participerez à la mise en place d’un cadre de tests end-to-end sur la plateforme Odoo et les modules intégrés, avec collaboration active avec les chefs de projet et métiers.

Vous concevrez et rédigerez des scénarios, exécuterez les tests et communiquerez les anomalies pour amélioration.

Qualificações

• Niveau confirmé en tant que testeur applicatif.
• Français: niveau C2 exigé.

Responsabilidades

• Mettre en place un cadre de testing métier avec les testeurs métiers : équipe, méthode, gouvernance, livrables.
• Aider le coordinateur à concevoir et structurer les scénarios de tests fonctionnels, et en rédiger.
• Établir les plans de tests de conformité et de non-régression pour l’ensemble de la plateforme et de ses intégrations.
• Rédiger les scénarios de tests dans Xray (Jira).
• Exécuter les tests en amont des utilisateurs métiers.
• Collecter les anomalies et non-conformités, puis les communiquer à l’équipe en charge, en vue de corrections, d’améliorations et d’évolutions.
• Participer à la communauté de pratique des testeurs.

Conhecimentos

Tests fonctionnels

Rédaction scénarios

Esprit d'équipe

Ferramentas

Jira

Xray

SoapUI

Playwright

Descrição da oferta de emprego

Un organisme public régional en Wallonie lance un programme de dématérialisation de ses procédures métiers et de ses référentiels. L’objectif est de mettre en place une plateforme intégrée de gestion interne, de référentiels et de publication de données. Elle doit couvrir l’ensemble du cycle de vie d’un dossier.

La plateforme est développée sur l’ERP Odoo. Elle s’interfacera avec d’autres applicatifs régionaux et fédéraux, dont certains restent à définir (site web, géomatique, plateforme d’échange, remise d’avis).

Le poste consiste à assister le coordinateur de tests métier fonctionnels, avec une capacité de testing applicatif end-to-end sur la plateforme et l’ensemble des modules intégrés. Une arrivée dès le démarrage du projet est attendue, afin d’acquérir une compréhension technique et fonctionnelle approfondie de la solution.

Missions et responsabilités

• Mettre en place un cadre de testing métier avec les testeurs métiers : équipe, méthode, gouvernance, livrables.
• Aider le coordinateur à concevoir et structurer les scénarios de tests fonctionnels, et en rédiger.
• Établir les plans de tests de conformité et de non-régression pour l’ensemble de la plateforme et de ses intégrations.
• Rédiger les scénarios de tests dans Xray (Jira).
• Exécuter les tests en amont des utilisateurs métiers.
• Collecter les anomalies et non-conformités, puis les communiquer à l’équipe en charge, en vue de corrections, d’améliorations et d’évolutions.
• Participer à la communauté de pratique des testeurs.

Le rôle s’exerce au sein de l’équipe digitale du programme, en collaboration avec les chefs de projet, la direction de programme, le coordinateur qualité de tests d’une plateforme associée et les métiers impliqués.

Profil recherché

Expérience

• Niveau confirmé en tant que testeur applicatif.

Compétences techniques indispensables

• Exécution de tests informatiques : rédaction de plans de test, exécution et suivi des plans, rédaction des rapports, suivi des anomalies.
• Gestion de tests informatiques : conformité, intégration, performance.
• Exécution de tests dans un environnement dédié (ex. SoapUI) et compréhension de leur technicité.
• Maîtrise de Jira et Xray.
• Capacité à comprendre les aspects techniques et à les restituer par écrit de manière simple et compréhensible.

Compétences techniques appréciées

• Connaissance de Scrum.
• Connaissances en automatisation de tests (ex. Playwright).

Compétences comportementales

• Très bonne compréhension technique et fonctionnelle.
• Très bonnes capacités rédactionnelles.
• Proactivité, autonomie, formalisme, structure et rigueur.
• Regard critique sur sa propre méthode de travail, dans une logique d’amélioration continue.
• Esprit d’équipe.
• Diplomatie face à des interlocuteurs métiers exigeants.
• Français : niveau C2 exigé.

Localisation et conditions

• Lieu : Namur.
• Mode de travail hybride, avec une présence sur site significative (voir note ci-dessous).
• Temps plein (5 jours/semaine) à terme, avec une montée en charge progressive : démarrage possible à 3 jours/semaine, puis passage à 5 jours/semaine selon l’évolution du projet. Une flexibilité sur ce point est attendue.