AP accountant

Asteria-HR-Group; Zwijndrecht; Sur place; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques/ voordelen

Ecocheques

Netto onkostenvergoeding

Groeps- en hospitalisatieverzekering

1 dag thuiswerk per week

Flexibele werkuren

Résumé du poste

Asteria-HR-Group zoekt een AP-accountant in Zwijndrecht voor end-to-end beheer van het leveranciersproces en ondersteuning bij maandafsluiting. Je werkt in een internationaal georiënteerd finance team met focus op automatisering en procesverbeteringen.

De rol vereist ervaring in AP/maandafsluiting, maar ook graag proactieve communicatie met leveranciers en interne afdelingen. Een dynamische werkomgeving biedt groeimogelijkheden en verantwoordelijkheid.

Qualifications

• Reeds een aantal jaren ervaring in Accounts Payable.
• Sterke kennis van maandafsluiting en cut-off.
• Zelfstandig opstellen van AP-provisies en balansafstemmingen.
• Praktische ervaring met e-facturatie.
• Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur Microsoft Business Central.
• Zeer goede Excel-vaardigheden en nauwkeurige werkwijze.
• Goede NL- en EN-communicatie, extra talen zijn een plus.

Responsabilités

• End-to-end AP-beheer & e-facturatie (Peppol): van factura onto ontvangst tot betaling.
• Maandafsluiting & rapportering, incl. AP-provisies en balansafstemmingen.
• Betalingsbeheer & cash planning, betalingsruns voorbereiden en vrijgeven.
• Optimaliseren en automatiseren van processen, afstemming met leveranciers en interne teams.
• Bijdragen aan audit- en IT-projecten.

Connaissances

AP accounting

End-to-end AP

Maandafsluiting

Accounts Payable

ERP systems

Excel vaardigheden

NL/EN communicatie

Outils

Microsoft Dynamics BC

Description du poste

AP accountant (BBBH4173) Zwijndrecht, Belgium

Voor een sterk groeiende onderneming in de logistieke sector, met een dynamische werksfeer én internationale uitstraling in de regio Zwijndrecht, zijn we op zoek naar een AP accountant om het finance team te versterken.

Je werkt binnen een professioneel en collegiaal finance team en krijgt de kans om end-to-end ownership te nemen over het leveranciersproces, bij te dragen aan procesverbetering en automatisering, en samen te werken met verschillende interne afdelingen en externe partners.

AP accountant – job omschrijving

• End-to-end AP-beheer & e-facturatie (Peppol): van factuurontvangst tot betaling en afsluiting, inclusief first-time-right verwerking en samenwerking met leveranciers/softwarepartners.
• Maandafsluiting & rapportering: beheren van AP-provisies/accruals, balansreconciliaties, en ageing-analyses.
• Betalingsbeheer & cash planning: voorbereiden, reviewen en vrijgeven van betalingsruns, bewaken van betaaltermijnen en afstemming met treasury.
• Het optimaliseren en automatiseren van processen, duidelijke communicatie met leveranciers en interne teams, en bijdragen aan audit- en IT-projecten.
• Beschikt over reeds een aantal jaar ervaring in Accounts Payable of een gelijkaardige rol, met sterke kennis van maandafsluiting, cut-off en het zelfstandig opstellen van AP-provisies en balansafstemmingen.
• Heeft praktische ervaring met e-facturatie en is vlot met ERP-systemen, bij voorkeur Microsoft Business Central.
• Zeer goede Excel-vaardigheden en werkt nauwkeurig, gestructureerd en met ownership.
• Communiceert vlot in Nederlands en Engels, extra talen zijn een plus.

AP accountant – aanbod

• Een competitief brutoloon, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Je ontvangt een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques van €8 per dag, ecocheques, een netto-onkostenvergoeding en een groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week, in combinatie met een gezonde werk-privébalans.
• Impactvolle rol in een internationale omgeving: Je krijgt de kans om in een groeiend bedrijf te werken met zichtbaarheid tot in operations, waar je echt verschil kan maken en processen kan beïnvloeden.
• Autonomie en verantwoordelijkheid: Je krijgt de vrijheid om bestaande processen te professionaliseren en te automatiseren, en je eigen ideeën in te brengen om de workflow te verbeteren.
• Collegiaal en no-nonsense team: Je komt terecht in een warme, ondersteunende werkomgeving met korte communicatielijnen, waar samenwerking en open communicatie centraal staan.