Analyste SOC N2/N3 – Microsoft Sentinel / Splunk (H/F)

Davidson consulting; Brussel Hoofdstad; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

Davidson consulting recrute pour son centre opérationnel de sécurité un analyste SOC capable de détecter, qualifier et traiter les incidents sur plusieurs périmètres clients.

Vous analysez les alertes SIEM/EDR/XDR, menez des investigations N2/N3 et rédigez des rapports d’incident tout en visant l'amélioration continue du service; anglais technique exigé; environnements Windows/Linux et MITRE ATT&CK.

Qualifications

• 3 ans minimum en SOC, dont une expérience N2/N3
• Maîtrise d’au moins un SIEM : Microsoft Sentinel, Splunk ou Sekoia
• Connaissance des EDR / XDR (Defender, SentinelOne, Cortex XDR)
• Bonne compréhension des réseaux, de Windows / Linux et du MITRE ATT&CK
• Anglais technique

Responsibilities

• Analyser et qualifier les alertes remontées par le SIEM et l’EDR / XDR
• Mener les investigations N2/N3 et piloter la réponse à incident
• Réduire le bruit : tuning des règles de détection, automatisation des traitements récurrents
• Rédiger les rapports d’incident et contribuer à l’amélioration continue du service

Skills

Autonomie

Bon relationnel

Réactivité

Force de proposition

Dynamisme

Savoir bien communiquer

Tools

Microsoft Sentinel

Splunk

Sekoia

Job description

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde). Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Profil / Mission

Le poste

Vous rejoignez le centre opérationnel de sécurité d’un grand compte pour lequel vous détectez, qualifiez et traitez les incidents de sécurité sur plusieurs périmètres clients.

Vos missions

• Analyser et qualifier les alertes remontées par le SIEM et l’EDR / XDR
• Mener les investigations N2/N3 et piloter la réponse à incident
• Réduire le bruit : tuning des règles de détection, automatisation des traitements récurrents
• Rédiger les rapports d’incident et contribuer à l’amélioration continue du service

Profil / Compétences

• 3 ans minimum en SOC, dont une expérience N2 ou N3
• Maîtrise d’au moins un SIEM : Microsoft Sentinel, Splunk ou Sekoia
• Connaissance des EDR / XDR (Defender, SentinelOne, Cortex XDR)
• Bonne compréhension des réseaux, de Windows / Linux et du framework MITRE ATT&CK
• Anglais technique

Aptitudes / Savoir-être

• Autonomie
• Bon relationnel
• Réactivité
• Force de proposition
• Dynamisme
• Savoir bien communiquer

Description du pôle

Métiers de la sécurité informatique

La Santé Financière De La Majorité Des Entreprises Dépend De Plus En Plus De Leur Capacité à Réduire Les Risques Informatiques. Une Intrusion Peut Générer Des Millions D’euros De Pertes En Quelques Jours Pour Un Grand Groupe. Davidson Accompagne Ses Clients Dans La Sécurisation De Leurs Infrastructures, Leurs Réseaux Et Leurs Applications Grâce à Son Expertise Acquise Depuis 2005. Pour Cela Nous Avons Notamment Créé La Practice Hack N’Safe, Au Sein De Laquelle Les Consultants Et Managers

• Partagent sur l’actualité, les solutions de cybersécurité
• Participent aux projets de sécurité SI internes aux côtés du RSSI
• Réalisent des challenges de cybersécurité grâce au lab interne
• Se forment et obtiennent les dernières certifications en matière de sécurité

Les Métiers Du Pôle

• Accompagnement RSSI/CISO pour la définition et mise en oeuvre d’une politique de sécurité
• Pilotage de projets sécurité
• Implémentation SMSI
• Audit SMSI
• Architecture de solutions de sécurité (veille, études, spécifications)
• Paramétrage des systèmes de supervision de la sécurité (SIEM, sondes, honeypots, équipements filtrants, etc.)
• Exploitation (détection, investigation et réponse aux incidents de sécurité)
• Pentest
• Administration des solutions de sécurité (antivirus, antispam, IPS, etc.