Analist Digitale Transformatie

LGA IT; West-Vlaanderen; Vor Ort; EUR 52.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmawagen

Maaltijdcheques

Ecocheques

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Fietsleasing

Eindejaarspremie en CAO-premie

Verlofregeling: 20 wettelijke vakanted

Zusammenfassung

LGA IT in België West-Vlaanderen zoekt een Digital Transformation Analyst die brug slaat tussen business en IT in een groeiend familiebedrijf actief in bouw en infrastructuur.

Je combineert een stevige businesshouding met technische bagage, werkt mee aan procesmodellering, ERP- en API-leeswerk en stuurt AI-projecten mee vanaf analyse tot implementatie, met focus op Microsoft-stack en Power Automate. Je begeleidt eindgebruikers na go-live en bewaakt de transitie.

Qualifikationen

• Diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Ongeveer 5 jaar relevante werkervaring.
• Kennis van ERP-systemen vereist.
• Brug naar het technische team kan leggen.

Aufgaben

• Analyseren via workshopmethode en stakeholders in kaart brengen.
• Procesmodellering en techniek: BPMN's en API's lezen en begrijpen.
• Projecten zoals inventaris bouwmateriaal en digitaal maken van schadeclaims.
• Work binnen de Microsoft-stack, Power Automate voor flows.
• Begeleiden en motiveren van eindgebruikers en transitie op voet volgen.
• AI-projecten stimuleren en documentatie up-to-date houden.

Kenntnisse

Developer achtergrond

Communicatief sterk

Open-minded

Resultaatgericht

Ausbildung

Handelswetenschappen / toegepaste economische wetenschappen

Tools

ERP-systeem

Jobbeschreibung

Over de functie

Als Digital Transformation Analyst kom je terecht in een groeiend en veelzijdig familiebedrijf binnen de brede bouw- en infrastructuursector. Je werkt nauw samen met het IT-team en vormt de onmisbare schakel tussen de business en IT. We zoeken iemand voor een functionele functie met een 40% technische kant. Je staat met andere woorden stevig in de business, maar hebt ook de nodige technische bagage om vlot met developers te schakelen.

Wat ga je doen?

• Analyseren via de workshop methode: Alles start bij het identificeren van de stakeholders en het in kaart brengen van hun behoeften. Je treedt op als analist en gebruikt hiervoor de workshop methode om de juiste informatie naar boven te halen.
• Procesmodellering & Techniek: Je voert behoefteanalyses uit voor verschillende digitale processen. Hierbij is het belangrijk dat je BPMN's en API's kan lezen en begrijpen om processen te (her)modelleren.
• Concrete projecten: Je mag direct je tanden zetten in tastbare innovaties. Twee van jouw eerste grote projecten zijn het verwerken van de inventaris van bouwmateriaal en het digitaal maken van schadeclaims.
• Microsoft Stack: Binnen onze digitalisatie is het werken in de Microsoft-stack erg belangrijk, waarbij je specifiek gebruik zal maken van Power Automate om flows te optimaliseren.
• Begeleiden en Motiveren: Je stelt niet alleen oplossingen voor, maar je begeleidt ook de in-productiestelling. Je weet mensen te motiveren, je begeleidt de eindgebruikers en je volgt de volledige transitie op de voet op, zodat iedereen met de nieuwe toepassingen overweg kan.
• AI-Projecten: Je stimuleert het gebruik van AI binnen de organisatie, evalueert digitale processen op AI-geschiktheid en verkent niche-software. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de opvolging van projecten (analyse, ontwikkeling, implementatie) en houdt documentatie up-to-date.

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma (bijv. handelswetenschappen of toegepaste economische wetenschappen) of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt zo'n 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Kennis van ERP is belangrijk om de processen binnen ons bedrijf goed te doorgronden.
• Een achtergrond als developer is een grote plus, zodat je de brug naar het technische team moeiteloos kan maken.
• Je bent communicatief ijzersterk, open-minded, integer en van het recht-toe-recht-aan-type.

Wat wij jou bieden

• Een vaste job in een groeiend en stabiel familiebedrijf met een aangename werkomgeving en boeiende projecten.
• Een toffe sfeer, collega's met gevoel voor humor en een mooie werkplek.
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met tal van extralegale voordelen:
• Firmawagen
• Maaltijdcheques en ecocheques
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Eindejaarspremie en CAO-premie
• Een fantastisch verlofstelsel: 20 wettelijke vakantiedagen, 10 feestdagen én 12 betaalde ADV-dagen (deels collectief, deels vrij te kiezen).
• Leuke extra's zoals interne evenementen, personeelsfeesten, vers fruit, soep en lekkers op kantoor.