Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Belgian Defence zoekt een militair ambulancer voor inzet in medische eenheid. Je verzorgt eerste hulp, coördineert evacuaties en beheert medische dossiers. Training en missies behoren tot de rol, zowel in België als internationaal.
Er is geen eerdere ervaring vereist; opleiding start met een 10-maanden oefenkamp gevolgd door GPV-opleiding en civiele stage bij 112-diensten.
Wat doe je?
De rol van militair ambulancer in een medische eenheid is van vitaal belang voor onze ondersteuningsketen bij oefeningen en operaties. Je staat als eerste garant voor de gezondheid en zelfs het overleven van je collega's. Als onderofficier ambulancer in een medische eenheid moet je eerste hulp verlenen en medische steun bieden. Je initieert en coördineert medische evacuaties naar geschikte installaties. Als ambulancer kan je ook aan de slag in het Militair Hospitaal. Ga jij de uitdaging aan om mee te helpen aan de goede werking en de dagelijkse organisatie van het ziekenhuis? Als onderofficier ambulancer in het Militair Hospitaal moet je de follow-up van patiënten en dossiers op verschillende afdelingen beheren en coördineren. Je wordt ook betrokken bij het beheer van specifieke diensten, zoals het brandwondencentrum of het Centrum voor Medische Expertise (CME). Je behaalt een erkende 112-kwalificatie en onderhoudt deze door voortdurende bijscholing in zowel militaire als civiele omgevingen. Je neemt deel aan oefeningen en missies in België en in het buitenland. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.
Dit zie je helemaal zitten:
Hier herken jij jezelf in:
Met je opgebouwde ervaring in je huidige functie, kan je nieuwe uitdagingen aangaan.
Gespecialiseerde functies, medisch ondersteunend of andere, met bijhorende vormingen, behoren tot de mogelijkheden en dit in alle domeinen, zijnde in de vorming als onderrichter, HR (Human resources), MR (Material Resources) of het operationeel domein.
Je groeiproces hangt deels af van je eigen initiatief, opgebouwde competenties en enthousiasme. Simultaan word je tevens klaargestoomd voor een leidinggevende functie via voortgezette vormingen, seminaries, oefeningen, evaluatie- en functioneringsgesprekken, coaching en nog vele andere activiteiten die het beste uit jezelf halen. Dit resulteert in het behalen van een hogere rang binnen Defensie met bijkomende verantwoordelijkheden en hogere verloning.
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 10 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden en sectie. In deze periode zit je op internaat.
Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
In de Koninklijke School van de Medische Dienst (KSMD) in Neder-Over-Heembeek leer je tijdens een vorming van 7 weken over de organisatie en werking van de militaire medische steun. Je wordt ook gedurende 8 weken opgeleid tot burgerambulancer in een civiele organisatie, gevolgd door nog eens 8 weken praktijkstage in een erkende 112-dienst. Aan het eind hiervan krijg je nog eens 7 weken typische militaire ambulancerstraining.
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.
Eenbelangrijkonderdeel van de selectieprocedure zijn onzealgemene en medische testen.Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair , burger of reservist (zie ‘Stap 3’).
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van hetMilitair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek “basisselectie”.
Bij de selectieprocedure voor deze vacature hoort ook volgende extra test:
Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten. Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.
Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit.