Algemeen Directeur ad interim (80%) M/V/X

Actiris; Brussel; Hybrid; EUR 38,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Job summary

EVA bxl is een sociaal lab in Brussel dat innovatieve oplossingen ontwikkelt voor maatschappelijke uitdagingen en samenwerkt met burgers, partners en overheden om een inclusiever Brussel te bouwen.

Wij zoeken een algemeen directeur ad interim die tijdelijk de leiding overneemt, de continuïteit bewaakt en samen met team en bestuur werkt aan onze maatschappelijke ambities. Hybride werk is mogelijk; 80% inzet en een 36-uren week gelden.

Qualifications

• Relevante leidinggevende ervaring in social profit, publieke sector of maatschappelijke ondernemingen.
• Ervaring met strategisch beleid, organisatieontwikkeling en veranderingsprocessen.
• Kennis van financieel beheer en HR-management.
• Inzicht in governance en samenwerking met bestuursorganen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en politiek‑bestuurlijke sensitiviteit.
• Ervaring met subsidie‑ en financieringstrajecten.
• Goede kennis van het Brusselse maatschappelijke landschap en actoren.
• Affiniteit met thema’s waarop EVA bxl actief is zoals welzijn, zorg, onderwijs, tewerkstelling en huisvesting.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en goede kennis van het Frans.

Responsibilities

• Instaat voor de dagelijkse werking en de verdere strategische ontwikkeling van EVA bxl, binnen missie en visie.
• Nauw samenwerkt met het bestuursorgaan, beleidsbeslissingen voorbereidt en voor heldere rapportering zorgt.
• Het team aanstuurt, medewerkers ondersteunt en bijdraagt aan een verbindende, inclusieve organisatiecultuur.
• Het financieel beheer, de begroting en de financiële gezondheid van de organisatie bewaakt.
• Toezicht op een kwaliteitsvolle interne organisatie, waaronder HR, ICT, infrastructuur en organisatieontwikkeling.
• EVA bxl vertegenwoordigt in het Brusselse maatschappelijke en beleidsmatige landschap.
• Signalen uit de praktijk mee vertaalt naar beleidsaanbevelingen en politiserend werken stimuleert.
• Bijdragen aan subsidiedossiers, fondsenwerving en duurzame financiering.

Skills

Leidinggevende ervaring

Strategisch beleid

Organisatieontwikkeling

Veranderingsprocessen

Financieel beheer

HR-management

Governance

Subsidie- en financieringstrajecten

Nederlands

Frans

Job description

Algemeen Directeur ad interim (80%) M/V/X

Wie zijn wij?

EVA bxl is een sociaal labo dat innovatieve oplossingen ontwikkelt voor maatschappelijke uitdagingen in Brussel. Al 30 jaar werken we samen met burgers, partners en overheden aan een inclusievere stad, waarin Brusselaars kansen krijgen om hun talenten te ontwikkelen en hun plek te vinden. Dat doen we via de opstart van sociale ondernemingen zoals Elmer vzw, Maison Biloba Huis , Bricoteam ,...

Wil jij mee het verschil maken in Brussel? Heb je ervaring met het leiden van een organisatie, combineer je strategisch inzicht met een hands‑on mentaliteit en voel je je thuis in het Brusselse maatschappelijke landschap? Dan maken we graag kennis met jou.

EVA bxl zoekt een algemeen directeur ad interim die tijdelijk de leiding van onze organisatie opneemt, de continuïteit van onze werking verzekert en samen met het team en het bestuursorgaan verder bouwt aan onze maatschappelijke ambities.

Wat doe je?

Als algemeen directeur ad interim neem je de algemene leiding van EVA bxl op. Je bewaakt de continuïteit van onze organisatie, houdt de strategische koers voor ogen en zorgt ervoor dat medewerkers en initiatieven de nodige ondersteuning krijgen. Je werkt nauw samen met de directeur initiatiefontwikkeling en het bestuursorgaan.

Concreet betekent dit dat je:

• instaat voor de dagelijkse werking en de verdere strategische ontwikkeling van EVA bxl, binnen onze missie en visie;
• nauw samenwerkt met het bestuursorgaan, beleidsbeslissingen voorbereidt en zorgt voor heldere en transparante rapportering;
• het team aanstuurt, medewerkers ondersteunt en bijdraagt aan een verbindende, inclusieve organisatiecultuur;
• het financieel beheer, de begroting en de financiële gezondheid van de organisatie bewaakt;
• toeziet op een kwaliteitsvolle interne organisatie, waaronder HR, ICT, infrastructuur en organisatieontwikkeling;
• EVA bxl vertegenwoordigt in het Brusselse maatschappelijke en beleidsmatige landschap;
• signalen uit de praktijk mee vertaalt naar beleidsaanbevelingen en politiserend werken stimuleert;
• bijdraagt aan subsidiedossiers, fondsenwerving en duurzame financiering.

Wie ben jij?

Je voelt je betrokken bij maatschappelijke uitdagingen, houdt van Brussel met de bijhorende grootstedelijke uitdagingen en gelooft in de kracht van sociaal ondernemerschap.

Omdat je een tijdelijke opdracht opneemt, is het belangrijk dat je je snel kunt inwerken, prioriteiten kunt stellen en met de nodige zelfstandigheid beslissingen kunt nemen, maar je staat er uiteraard niet alleen voor.

Je brengt mee:

• relevante leidinggevende ervaring in de social profit, publieke sector of maatschappelijke ondernemingen;
• ervaring met strategisch beleid, organisatieontwikkeling en veranderingsprocessen;
• kennis van financieel beheer en HR-management;
• inzicht in governance en samenwerking met bestuursorganen;
• sterke communicatieve vaardigheden en politiek‑bestuurlijke sensitiviteit;
• ervaring met subsidie‑ en financieringstrajecten;
• goede kennis van het Brusselse maatschappelijke landschap en zijn actoren;
• affiniteit met de thema's waarop EVA bxl actief is, zoals welzijn, zorg, onderwijs, tewerkstelling en huisvesting;
• een uitstekende beheersing van het Nederlands en een goede kennis van het Frans.

Wat bieden we jou?

• Een maatschappelijk relevante directiefunctie waarin je een concrete bijdrage levert aan een inclusiever Brussel.
• Een vervangingscontract met een tewerkstellingsbreuk van 80% in een 36‑uren werkweek, volgens de arbeidsvoorwaarden van PC329.01 niveau L1.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• Een warm en betrokken team

Sporadisch avond- en weekendwerk maakt deel uit van de functie. De opdracht kadert in de tijdelijke afwezigheid van de huidige directeur voor mogelijks 1 jaar. De exacte duur is op dit moment nog niet gekend maar we maken hierover van bij de start duidelijke afspraken en communiceren transparant over eventuele wijzigingen.

Zin om het verschil te maken bij EVA bxl?

Herken je jezelf in deze functie en wil je jouw ervaring inzetten voor een organisatie met een uitgesproken maatschappelijke missie? Dan kijken we uit naar je kandidatuur.

12 november

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke thuisopdracht gevolgd door een gesprek. De gesprekken zijn voorzien eind november 2026.

Wil je meer weten over EVA bxl en onze initiatieven? Neem een kijkje op www.evabxl.be .

Heb je vragen over de functie? Contacteer Ilse Claesop 0486 990853.

Inclusie is een basiswaarde bij EVA bxl. Het is de rode draad doorheen onze werking en al onze projecten. We nemen deze waarde ook mee binnen onze rekrutering en streven naar een inclusieve werkomgeving met een team dat een weerspiegeling is van onze superdiverse samenleving.