Aide soignant(e) - Les pléiades H/F/X

LE SAULE; Sint-Lambrechts-Woluwe; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une résidence pour seniors recherche un(e) aide-soignant(e) en contrat à temps partiel (mi-temps ou 3/4 temps). Vous serez responsable des soins quotidiens aux résidents, en établissant des relations de confiance. Exigences incluent un diplôme d'aide-soignant(e) et une bonne maîtrise du français. Offrant des avantages comme des chèques-repas et des primes, ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent allier soin et bien-être des seniors.

Prestations

Chèques-repas

Congé d'ancienneté

Congé de fidélité

Jours de compensation

Réductions pour le personnel

Assurance hospitalisation

Qualifications

• Diplôme d'aide-soignant(e) et visa requis.
• Bonne connaissance du français.
• Capacité à travailler en équipe ou de manière indépendante.

Responsabilités

• S'occuper quotidiennement des tâches de soin.
• Contribuer à l'optimalisation des soins et des services.
• Établir une relation précieuse avec les résidents.

Connaissances

Intelligence du cœur

Sociabilité

Ruée vers la qualité des soins

Flexibilité

Résistance au stress

Formation

Diplôme d'aide-soignant(e)

Description du poste

Référence 5692369 |Créé le 19 décembre 2025

• Temps de travail : Travail à temps partiel
• Type de contrat : Durée indéterminée
• Famille de métiers : Santé / Paramédical - Assistance aux soins et puériculture

Travailler chez Korian, c'est travailler avec le coeur!

Nous encourageons toutes les personnes à postuler leur candidature, sans distinction d'origine, de couleur, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, de conviction philosophique, de handicap, etc.

Si vous avez besoin d'un aménagement, avant ou après la procédure de sélection, n'hésitez pas à nous contacter.

Nous recherchons des collègues ayant l'intelligence du cour et une passion pour les soins aux seniors. Une personne préférant travailler avec les personnes âgées dans un environnement dynamique. Quelqu'un qui aime rire et qui prend la vie du bon côté. Vous êtes fier/fière de votre titre d'aide-soignant(e) et vous tirez satisfaction de prendre soin de nos résidents, qui apprécient beaucoup votre aide. Alors, c'est vous que nous recherchons!

Au sein de la résidence, vous vous occupez quotidiennement des tâches de soin. De cette façon, vous contribuez à l'optimalisation de nos soins et de nos services et vous établissez une précieuse relation avec les résidents.

• Le respect, l'attention et la compréhension sont importants pour vous. Vous êtes motivé et recherchez la qualité des soins.
• Vous disposez d'un diplôme et d'un visa d'aide-soignant(e).
• Indépendant ou en équipe ? Tu y vas toujours.
• Vous êtes sociable et avez une oreille attentive pour tous ceux qui en ont besoin.
• La flexibilité et la résistance au stress sont parmi vos points forts.
• Vous avez une bonne connaissance de la langue française.

Compétences linguistiques

Français (atout)

• Comprendre : Expérimenté - (C1)
• Écrire : Expérimenté - (C1)
• Lire : Expérimenté - (C1)
• Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Nous nous engageons à faire ressortir le meilleur de nos collaborateurs

• Un excellent encadrement tout au long de votre carrière
• Une communauté de soutien
• Des opportunités de développement via la Korian Académie
• Un environnement sûr axé sur votre bien-être
• Nous garantissons un bon équilibre entre vie professionnelle et privée
• Notre équipe motivée est toujours là pour vous

Qu'avons-nous d'autre à offrir?

• Un contrat à temps partiel (Mi-temps ou 3/4 temps) à durée indéterminée pour les horaires de l'après-midi ou du soir (14H-20h ; 12H-20h ; 16H-20H)
• Un salaire conforme aux taux du marché, avec transfert (partiel) de l'ancienneté
• Une participation à l'élaboration de votre horaire
• Avantages extralégaux : chèques-repas, congé d'ancienneté et/ou congé de fidélité, jours de compensation, réductions pour le personnel via Benefits@Work, assurance hospitalisation avec une cotisation très faible et pour tous les membres de la famille vivant au foyer, etc
• Prime à l'introduction d'un nouvel employé (1.500€ pour les infirmières et 1.000€ pour les autres profils de soins)

Vous venez d'obtenir votre diplôme? (condition si recrutement permanent)

• Prime de départ de 500€ après 6 mois d'emploi, et 500€ supplémentaires après 12 mois.
• Démarrage avec au moins 1 an d'ancienneté
• Droit immédiat à des vacances complètes au début du contrat
• Possibilité de contrat pendant les études sous condition suspensive autour de l'obtention du diplôme

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