Aide ménager / ménagère à domicile
Lieu : Lessines (centre d'Ath, secteur de Lessines)
Responsabilités
Principales tâches
- Intervenir auprès des personnes âgées, des familles, des personnes malades ou en situation de handicap, en difficulté pour accomplir les tâches d'entretien ménager.
- Contribuer au maintien à domicile de ces personnes en leur assurant un confort de vie; agir en la présence du bénéficiaire, dans son intérêt et dans le respect de son libre choix.
- Assurer l'entretien ménager selon les consignes établies par l'assistant social.
- Organiser son travail.
- Utiliser les produits d'entretien et le matériel adéquats (fournis par le bénéficiaire), et appliquer les techniques appropriées.
- S'adapter aux habitudes du bénéficiaire.
Pour les personnes en perte d'autonomie ou en difficulté
- Être attentif(ve) à la situation du bénéficiaire en matière d'hygiène ou d'aménagement du logement.
- Encourager le bénéficiaire au développement, au maintien ou à la restauration de son autonomie.
- Être à l'écoute de la situation du bénéficiaire et intégrer l'action dans un cadre préventif.
Au sein d'une équipe d'aide ménagers
- Intégrer une équipe et travailler sous la supervision de l'assistant(e) social(e).
- Collaborer et relayer toute information pertinente au sein de l'équipe d'aides ménagers ainsi qu'à votre assistant(e) social(e), dans un souci de garantir la continuité de l'aide.
Travail en interdisciplinarité
- Adopter une démarche de collaboration permanente avec l'ensemble des services et des intervenants internes de l'ASD afin de garantir la continuité et la qualité de l'aide.
- S'insérer dans un travail interdisciplinaire d'aide et de soins à domicile, en relais aux autres intervenants (internes ou externes à l'ASD) pour les actes dépassant sa compétence, et relayer toute information utile auprès de l'assistant social.
- S'impliquer et participer aux dynamiques de partenariat développées par l'ASD.
- Promouvoir et être garant(e) du fonctionnement et des valeurs ASD.
- Inscrire son action professionnelle dans le cadre d'une attention permanente à la charte qualité.
- Intégrer son action dans le respect des règles de déontologie, de devoir de discrétion, de secret professionnel et de secret partagé.
- Respecter les normes de sécurité et appliquer les règles de base pour éviter tout risque sur sa santé (accident et maladie).
- Compléter les différents documents administratifs et respecter strictement les consignes et les délais y afférents.
- Participer activement aux réunions (équipe, coordination, assemblée générale du personnel) et respecter les décisions prises et/ou actions à entreprendre.
- Participer activement aux formations (en évaluant ses besoins et en concertation avec son assistant social) et veiller à la mise en pratique des compétences acquises.
Missions transversales (replicate de la section précédente)
- Promouvoir et être garant(e) du fonctionnement et des valeurs ASD.
- Inscrire son action professionnelle dans le cadre d'une attention permanente à la charte qualité.
- Intégrer son action dans le respect des règles de déontologie, de devoir de discrétion, de secret professionnel et de secret partagé.
- Respecter les normes de sécurité et appliquer les règles de base pour éviter tout risque sur sa santé (accident et maladie).
- Compléter les différents documents administratifs et respecter strictement les consignes et les délais y afférents.
- Participer activement aux réunions (équipe, coordination, assemblée générale du personnel) et respecter les décisions prises et/ou actions à entreprendre.
- Participer activement aux formations (en évaluant ses besoins et en concertation avec son assistant social) et veiller à la mise en pratique des compétences acquises.
Compétences professionnelles
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces.
- Nettoyer et laver les sols, les mobiliers.
- Entretenir et remettre en place les équipements ménagers et veiller à l'état des stocks des produits.
- Nettoyer et ranger la vaisselle, la cuisine, les sanitaires.
Conditions du poste
Type de contrat : à préciser
Horaires : 8h-16h, temps partiel, 24 heures hebdomadaires.
Rémunération : 15,1627 € brut de l'heure.
Travail de jour.
Réserve de recrutement : à préciser.
Outils informatiques requis : non précisé.
Déplacements prévus : Oui, notamment pour le centre d'Ath sur le secteur de Lessines.
Mobilité : Une voiture personnelle est indispensable pour le poste.
Relocalisation : Frais de déplacement remboursés à 0,4290 € du km.
Pour toute question concernant cette offre, veuillez contacter le numéro de téléphone suivant : (à préciser).