AGO Office: First Line Manager

AGO JOBS & HR; Belgique; Sur place; EUR 38 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Competitief salaris met flexibel verlo

Doorgroeimogelijkheden en persoonlijke

Internationaal teamgevoel

Bedrijfsrestaurant

Résumé du poste

AGO JOBS & HR zoekt een hands-on people manager voor een internationaal distributiecentrum. Je leidt dagelijks een team, coacht medewerkers en zorgt dat KPI's op het gebied van safety, quality en delivery worden gehaald.

Je bent communicatief sterk in Nederlands en Engels, hebt ervaring met MS Office en minimaal VMBO/MBO-niveau. Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring vereist.

Wij bieden een competitief salaris met flexibel verloningspakket, doorgroeimogelijkheden en een warm internationaal team.

Qualifications

• Ervaren in het coachen en begeleiden van teams.
• Resultaatgericht, georganiseerd en communicatief sterk.
• Vlot in Nederlands én Engels.
• Bekend met MS Office.
• Minimaal secundair onderwijs.
• Minstens 2 jaar ervaring.

Responsabilités

• Dagelijkse operationele leiding en coaching van het team.
• Opleiden, motiveren en begeleiden van medewerkers.
• Bijdragen aan KPI's zoals safety, quality, cost, delivery, environment en people.
• Activiteiten coördineren en organiseren, ook bij wisselende omstandigheden.
• Processen en resultaten continu verbeteren.
• Back-up voor collega First Line Managers.

Connaissances

People management

Coaching

Team leadership

Communication

Dutch & English

MS Office

Formation

Secundair onderwijs

Outils

MS Office

Description du poste

Functieomschrijving

Ben jij een echte people manager met oog voor resultaat en efficiëntie? In deze rol leid je een team binnen een internationaal distributiecentrum en zorg je ervoor dat klanten wereldwijd tijdig de juiste onderdelen ontvangen.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijkse operationele leiding en coaching van je team.
• Opleiden, motiveren en begeleiden van medewerkers.
• Meewerken aan het behalen van KPI's (safety, quality, cost, delivery, environment, people).
• Activiteiten coördineren en organiseren, ook in wisselende omstandigheden.
• Processen en resultaten continu verbeteren.
• Optreden als back-up voor collega First Line Managers.

Vereisten

• Ervaren in het coachen en begeleiden van teams.
• Resultaatgericht, georganiseerd en communicatief sterk.
• Vlot in Nederlands én Engels.
• Bekend met MS Office.
• Minimaal secundair onderwijs.
• Minstens 2 jaar ervaring.

Voordelen

• Competitief salaris met flexibel verloningspakket.
• Doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling.
• Een warm, internationaal teamgevoel.
• Bedrijfsrestaurant met voordelige maaltijden.