Afdelingshoofd Oase 2

Psychiatrisch Centrum Sint-Amandus; Belgique; À distance; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Woon-werk vergoeding

Benefits@work aansluiting

Maaltijden aan gunstige prijzen

Résumé du poste

Psychiatrisch Centrum Sint-Amandus in Beernem zoekt een voltijdse leidinggevende voor de Oase 2 afdeling binnen de geriatrische psychiatrie. Je coördineert de dagelijkse werking en werkt een toekomstgericht afdelingsbeleid uit in samenwerking met directie en kernteam.

Je bent aanspreekpunt voor patiënten en medewerkers, stimuleert ontwikkeling via coaching en profilering van de afdeling binnen het zorglandschap.

Qualifications

• Bachelor diploma verpleegkunde met bijkomende kaderopleiding of bereidheid deze te verwerven.
• Enige jaren ervaring binnen de GGZ, bij voorkeur gerontopsychiatrie.
• Kennis van zorgkaders en zorgprocessen voor de doelgroep of bereid deze kennis op te bouwen.
• Leidinggeven met coachende en participatieve stijl, gericht op ontwikkeling.

Responsabilités

• Je coördineert het reilen en zeilen op de afdeling en bent actief betrokken in de dagelijkse werking.
• Je werkt een toekomstgericht afdelingsbeleid uit in samenwerking met de directie, het kernteam en het interdisciplinair team.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor patiënten, teamleden en externen.
• Vanuit coachend leiderschap creëer je een ontwikkelingsgericht medewerkersbeleid met ruimte voor initiatief en samenwerking.
• In samenwerking met het kernteam en directie zorg je voor een verdere profilering van de afdeling binnen het zorglandschap.

Connaissances

Leidinggeven

Coaching

Communicatie

Organisatie

Formation

Bachelor diploma verpleegkunde met kaderopleiding

Outils

MS Office

Description du poste

Psychiatrisch Ziekenhuis Sint-Amandus - Beernem | Leidinggevend/Beleid

Het Psychiatrisch Centrum bestaat uit een psychiatrisch ziekenhuis (residentiële en semi-residentiële zorg) en een psychiatrisch verzorgingstehuis. Als centrum zijn we een actieve partner in het Netwerk NOWE via mobiele crisis- en behandelteams, een mobiel forensisch team en diverse andere initiatieven. Dagelijks gaan ongeveer 800 medewerkers geïnspireerd en verbonden op weg met mensen met een psychische kwetsbaarheid.

Oase 2 is een halfopen behandelafdeling voor 65-plussers met uiteenlopende psychiatrische klachten, waar men een reeds gestart traject in het ziekenhuis kan verderzetten. Het interdisciplinair team biedt een persoonsgerichte zorg op maat, op weg naar een hernieuwd evenwicht in functioneren en welbevinden. Mogelijkheden, vaardigheden en sterktes van de patiënt staan centraal. Dit alles met bijzondere aandacht voor het individuele levensverhaal. Samen met Oase 1 vormt dit de cluster ‘gerontopsychiatrische zorg’ van het PC Sint-Amandus.

• Je coördineert het reilen en zeilen op de afdeling en bent actief betrokken in de dagelijkse werking.
• Je werkt een toekomstgericht afdelingsbeleid uit in samenwerking met de directie, het kernteam en het interdisciplinair team.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor patiënten, teamleden en externen.
• Vanuit coachend leiderschap creëer je een ontwikkelingsgericht medewerkersbeleid met ruimte voor initiatief en samenwerking.
• In samenwerking met het kernteam en directie zorg je voor een verdere profilering van de afdeling binnen het zorglandschap.

Naar wie zijn we op zoek?

• Je beschikt over een bachelordiploma in de verpleegkunde met bijkomende kaderopleiding (of bent bereid deze te verwerven).
• Je hebt minstens enkele jaren ervaring binnen de GGZ en expertise opgebouwd in gerontopsychiatrie.
• Je beschikt over kennis van de zorgomkadering en de zorgprocessen voor de doelgroep of bent bereid om deze kennis via opleiding verder te verwerven.
• Vanuit een situationele, coachende en participatieve stijl van leidinggeven inspireer je medewerkers bij hun professionele ontwikkeling en de verdere uitbouw van kwaliteitsvolle zorg.
• Je hebt een zintuig voor zorg en past dit toe in je werk met de medewerkers en de doelgroep.
• Je beschikt over goede communicatieve, sociale en organisatorische vaardigheden. Ervaring in leidinggeven is een pluspunt.
• Authenticiteit en professionaliteit gaan bij jou hand in hand. Je durft je eigen handelen kritisch te bekijken en je handelen hierop af te stemmen.
• Een team waar openheid, dialoog en een goede sfeer van belang zijn? Daar zet jij je voor in!
• Je werkt vlot met de verschillende MS Officetoepassingen en leert snel nieuwe programma’s aan.
• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
• Indiensttreding: in onderling overleg
• Een boeiende en uitdagende functie met een duidelijke maatschappelijke relevantie.
• Een mensgerichte organisatie die belang hecht aan jouw professionele ontwikkeling en investeert in diverse opleidingsmogelijkheden.
• Een aangenaam werkklimaat met aandacht voor een goede werk-privé balans.
• Een vlot bereikbare werkplek in een groene omgeving.
• Verloning volgens de IFIC-barema’s met gunstig anciënniteitsbeleid.
• Verschillende extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, woon-werk vergoeding, aansluiting bij Benefits@work en maaltijden aan gunstige prijzen.

PC Sint-Amandus maakt deel uit van Evara. Elke dag engageren 17.000 medewerkers van Evara zich om geïnspireerd en verbonden onze missie waar te maken in zorg, onderwijs en sociale economie.