Adjunct-hoofdverpleegkundige traumatologie

UZ Leuven; Heverlee; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

UZ Leuven zoekt een adjunct-hoofdverpleegkundige voor Hospitalisatie 14, afdeling traumathologische chirurgie en orthopedie. Het gaat om een voltijdse aanstelling van onbepaalde duur, deels in de zorg en voor adjunctopdrachten.

Je werkt samen met de hoofdverpleegkundige en collega’s aan dagelijkse aansturing, kwaliteitszorg en beleidsuitwerking, en je bent deel‑tijds ingeschakeld in directe patiëntenzorg en weekends in een 1 op 4-regeling.

Aufgaben

• Samen met collega adjunct-hoofdverpleegkundige verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en organisatie van HOS 14
• Deeltijds ingeschakeld in de directe patiëntenzorg
• Samenwerken met en onder supervisie van de hoofdverpleegkundige
• Concretiseren van het beleid in overleg met de overkoepelend hoofdverpleegkundige, adjunct-verpleegkundigen en medische diensthoofden
• Opmaak van werkplanning, zorgplannen, werkschema's en opname- en ontslagregeling
• Versterken van verpleegkundige deskundigheid en verhogen van de klinische expertise
• Verder ontwikkelen van de visie van de dienst, kwaliteitsbeleid en implementeren van procedures
• Bevorderen van interprofessioneel overleg en coachen van medewerkers
• Weekenddiensten in een 1 op 4-regeling, met flexibele inzet op basis van evoluties op de afdeling

Jobbeschreibung

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

*Ben jij klaar om jouw verpleegkundige expertise te combineren met inspirerend leiderschap?*

Verleg grenzen als adjunct-hoofdverpleegkundige

Hospitalisatie 14 is een afdeling met 56 bedden waar patiënten van de disciplines traumatologische heelkunde en orthopedie verblijven. Deze dienst wordt aangestuurd door een leidinggevend team van één overkoepelend hoofdverpleegkundige en twee adjunct-hoofdverpleegkundigen.

We zijn op zoek naar een adjunct-hoofdverpleegkundige voor deze afdeling. Het betreft een voltijdse aanstelling van onbepaalde duur. Deze is opgedeeld in deeltijdse inschakeling in de zorg en voor adjunctopdrachten.

Hoe verleg je grenzen?

• Je bent samen met je collega adjunct-hoofdverpleegkundige en de overkoepelend hoofdverpleegkundige verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en organisatie van HOS 14. Je wordt ook deeltijds ingeschakeld in de directe patiëntenzorg.
• Je werkt nauw samen met en onder supervisie van de hoofdverpleegkundige die de eindverantwoordelijkheid draagt.
• Je staat mee in voor het concretiseren van het beleid dat in overleg tussen de overkoepelend hoofdverpleegkundige, de adjunct hoofdverpleegkundigen en de medische diensthoofden wordt bepaald.
• Je bent mee verantwoordelijk voor het opmaken van de werkplanning, de zorgplannen, werkschema's en de opname- en ontslagregeling,
• Je staat mee in voor het versterken van de verpleegkundige deskundigheid en het verhogen van de klinische expertise.
• Je bent mee verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van de visie van de dienst, het uitbouwen en opvolgen van het kwaliteitsbeleid en de kwaliteitsparameters en het mee bepalen, uitwerken en implementeren van procedures.
• Je staat mee in voor het bevorderen van interprofessioneel overleg en het motiveren, stimuleren en coachen van medewerkers.
• Je wordt ook deeltijds ingeschakeld in de directe patiëntenzorg tijdens weekends in een 1 op 4 regeling. Je bent bereid hier flexibel mee om te gaan in functie van de evoluties op de afdeling.