Adjoint responsable maintenance (H/F)

JobAffinity; Charleroi; Sur place; EUR 52 000 - 68 000; Plein temps

Résumé du poste

CRDL Maubeuge recherche un adjoint responsable de maintenance pour assurer la disponibilité et la sécurité des équipements de production et des véhicules industriels, tout en encadrant une équipe technique.

Vous planifierez et superviserez la maintenance, gérerez les budgets et les partenariats avec les sous-traitants. Le poste est orienté résultats avec KPI et amélioration continue.

Qualifications

• Expérience confirmée dans un poste similaire (min 3 ans).
• Solide expérience en maintenance industrielle (mécanique, électrique, automation, hydraulique, pneumatique).
• Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
• Expérience d’une GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
• Leadership et sens de l’organisation.
• Capacité à gérer les priorités et à travailler transversalement.

Responsabilités

• Organiser, planifier et superviser la maintenance préventive et curative des machines de production.
• Encadrer une équipe technique et piloter les interventions.
• Gérer les contrats de sous-traitance et les relations avec les prestataires externes.
• Assurer le suivi du budget maintenance et proposer des actions d’optimisation des coûts.
• Mettre en place des KPI pour suivre l’efficacité des interventions et la fiabilité des ateliers.
• Soutenir la montée en cadence d’une ligne automatisée et développer les compétences de l’équipe.

Connaissances

Leadership

Planification

Organisation

Réactivité

Gestion d'équipe

Transversalité

Outils

GMAO

Description du poste

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

CRDL Maubeuge recherche pour l'un de ses clients un adjoint responsable de maintenance H/F.

Assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements de production, des véhicules industriels (chariots élévateurs, remorques), tout en optimisant les coûts et en encadrant une équipe technique.

Responsabilités

Maintenance des équipements (cœur de métier)

• Organiser, planifier et superviser lamaintenance préventive et curativedes machines de production.
• Diagnostiquer les pannes, organiser les interventions et garantir la remise en service rapide des installations – Ensuite, analyser la panne et implémenter les actions de prévention.
• Assurer l’entretien et la réparation deschariots élévateurs, remorques et autres véhicules industriels.
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre l’efficacité des interventions, dont le taux de fiabilité par ateliers.
• Assurer la conformité réglementaire et la sécurité des équipements
• Mettre en œuvre une stratégie de maintenance visant à améliorer la performance des équipements et réduire les arrêts non planifiés.

Equipe et sous-traitance

• Encadrer, motiver et développer une équipe de techniciens de maintenance

(5 personnes)

• Organiser les plannings, piloter les interventions et garantir un bon climat de travail
• Gérer les contrats desous-traitance(maintenance spécialisée, interventions ponctuelles) et les relations avec les prestataires externes de manière efficiente.
• Assurer la gestion du budget maintenance et proposer des actions d’optimisation des coûts sans compromettre la qualité ou la sécurité.

Projets et challenges

• Soutenir la montée en cadence et disponibilité d’une nouvelle ligne automatisée de fabrication de palettes
• Développer le panel de fournisseurs pour optimiser les coûts et améliorer le service
• Assurer le développement des compétences de l’équipe en rapport avec l’évolution des technologies présentes sur le site.

Profil recherché

Diplôme :Diplôme en électromécanique, électricité, automation, maintenance industrielle ou équivalent.

• Expérience :Expérience confirmée dans un poste similaire (minimum 3 ans souhaité).
• Compétences:
• Solide expérience en maintenance industrielle (mécanique, électrique, automation, hydraulique, pneumatique).
• Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
• Expérience d’une GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
• Leadership, sens de l’organisation, réactivité.
• Capacité à gérer les priorités et à travailler en transversal avec les autres départements.