Adjoint au responsable de magasin H/F/X

Actiris; Anderlecht; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Emploi stable

Opportunités d'évolution

Autonomie et influence

Résumé du poste

Actiris recherche un gestionnaire de magasin à Bruxelles pour assister le responsable dans toutes les opérations et diriger une équipe afin d'assurer performance et résultats. Le rôle implique l'organisation des plannings, le recrutement, la motivation et le développement des collaborateurs, ainsi que la gestion des stocks et l'application des procédures internes.

Des interactions avec les services supports et une attention à la documentation sont attendues.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire (secteur vente au détail).
• Expérience en gestion d'équipe: recrutement, motivation, délégation, évaluation et formation.

Responsabilités

• Assister le responsable de magasin dans la gestion des opérations et de l'équipe.
• Gérer l'équipe (recrutement, motivation, délégation, évaluation, formation et développement).
• Organiser et planifier les horaires de travail en fonction des objectifs de vente et des KPI.
• Assurer le traitement et la mise en rayon des produits selon les normes et procédures internes.
• Collaborer avec les services de soutien aux ventes (Opérations, RH, Marketing, Sécurité et Prévention des pertes).
• Gérer la documentation du magasin (ventes, ressources humaines, finances) et réaliser l'inventaire.

Connaissances

Gestion d'équipe

Organisation

Vente et KPI

Analyse des ventes

Description du poste

Référence 5951649 |Créé le 11 septembre 2026

• Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion d'entreprises marchandes
• Nombre d'années d'expérience : Minimum 2 ans d'expérience
• Assister le responsable de magasin dans la gestion de tous les aspects du magasin (opérations, équipe, processus).
• Gérer l'équipe (recrutement, motivation, délégation, évaluation, formation et développement).
• Organisation et planification des horaires de travail de l'équipe en fonction des objectifs de vente et des KPI.
• Assurer le traitement et la mise en rayon des produits conformément aux normes.
• Veiller au respect des procédures internes.
• Collaboration avec les services de soutien aux ventes (Opérations, RH, Marketing, Sécurité et Prévention des pertes).
• Gestion de la documentation du magasin (ventes, ressources humaines, finances).
• Réalisation du processus d'inventaire.
• Expérience à un poste similaire dans le secteur de la vente au détail (au moins 1 à 2 ans).
• Orientation vers les résultats de vente.
• Capacité à analyser les rapports de vente.
• Solides compétences en organisation et en planification.
• Capacité à adapter les méthodes de motivation, d'implication et de développement à l'équipe.
• Gestion efficace de la communication et instauration d'une culture d'ouverture.
  Atouts :
• Une expérience dans le secteur de la mode, une expérience dans la gestion d'une équipe d'environ 10 personnes

Compétences linguistiques

Français (requis)

• Comprendre : Expérimenté - (C1)
• Écrire : Expérimenté - (C1)
• Lire : Expérimenté - (C1)
• Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Un poste dans un environnement international et la participation à l'expansion de la chaîne HalfPrice sur les marchés étrangers.
• La possibilité de participer à des projets liés à l'ouverture de nouveaux magasins.
• Une collaboration avec des équipes issues de différents pays européens.
• Un haut degré d'autonomie et une réelle influence sur le développement des processus opérationnels.
• Un emploi stable et des opportunités d'évolution professionnelle

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