Adjoint au Responsable de la Métrologie F/H

Safran Aero Boosters; Herstal; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Safran Aero Boosters Belgique recherche un Adjoint Responsable Métrologie pour superviser les activités de métrologie, piloter les étalonnages et guider une équipe de métrologues. Vous travaillerez en lien avec la production et la qualité pour garantir traçabilité et conformité des mesures et soutenir l'amélioration continue des systèmes de mesure.

Le poste requiert un diplôme d'ingénieur industriel, au moins 5 ans de management et une maîtrise des normes ISO 10012, AMS2750 et AS9100, avec un

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur industriel ou équivalent.
• Minimum 5 ans en management d'équipe.
• Connaissance des normes ISO 10012, AMS2750, AS9100.
• Connaissance estimation des incertitudes de mesure.
• Bonnes connaissances de l'anglais (écrit & oral).

Responsibilities

• Animer les différentes équipes de métrologues (QRQC).
• Piloter et vérifier l'étalonnage de moyens de mesures (métrologie dimensionnelle et physique).
• Planifier et coordonner étalonnages, contrôles et vérifications périodiques.
• Gérer un parc d'instruments/installations et d'équipements de mesure.
• Gérer la charge en collaboration avec le Responsable de la Métrologie.
• Assurer la traçabilité et la conformité des mesures.
• Collaborer étroitement avec les équipes de production, maintenance et qualité.
• Offrir une aide, un support technique quotidien sur les problématiques métrologiques.
• Gérer les différents réseaux de communication avec les lignes et s'assurer du suivi des actions.
• Traiter les demandes d'expertises techniques des services internes et partenaires.
• Assurer la veille nécessaire à l'amélioration en matière de mesure et promouvoir les innovations pertinentes.
• Maintenir à jour la documentation qualité interne en lien avec la Métrologie.
• Participer aux audits internes et externes.

Skills

Management d'équipe

Anglais technique

ISO 10012

AMS2750

AS9100

Estimation incertitudes

Education

Ingénieur Industriel

Job description

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 2000 talents.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

En tant que Adjoint Responsable Métrologie vous êtes en lien hiérarchique direct avec le Responsable de la Métrologie, vous assurerez la supervision opérationnelle de la gestion métrologique : pilotage des étalonnages, animation des équipes de métrologues, suivi des demandes d'expertise et déploiement des innovations dans le domaine des mesures.

Vous contribuerez activement à la qualité de nos processus et veillerez au respect des normes. Vous contribuerez directement à la conformité et à la performance globale des opérations.

Vos missions sont de:

• Animer les différentes équipes de métrologues (QRQC) ;
• Piloter et vérifier la réalisation de l'étalonnage de moyens de mesures (métrologie dimensionnelle et physique) ;
• Planifier et coordonner étalonnages, contrôles et vérifications périodiques ;
• Gérer un parc d'instruments/installations et d'équipements de mesure ;
• Gérer la charge en collaboration avec le Responsable de la Métrologie ;
• Assurer la traçabilité et la conformité des mesures.
• Collaborer étroitement avec les équipes de production, maintenance et qualité (participer aux QRQC des lignes de production et à l'amélioration des systèmes/matériels d'acquisition de mesure avec la maintenance) ;
• Offrir une aide, un support technique quotidien sur les problématiques métrologiques ;
• Gérer les différents réseaux de communication avec les lignes (Groupe Teams) et s'assurer du suivi des actions/du planning ;
• Traiter les demandes d'expertises techniques des services internes et partenaires avec les techniciens ;
• Assurer la veille nécessaire à l'amélioration en matière de mesure et promouvoir les innovations pertinentes dans ce domaine ;
• Maintenir à jour la documentation qualité interne en lien avec la Métrologie ;
• Participer aux audits internes et externes.

Et en complément ?

Vous rejoignez une équipe de 20 personnes.

Votre manager est Alain De Wulf, responsable métrologie. Il apporte une structure claire et attend de ses collaborateurs qu'ils fassent preuve de rigueur et de curiosité.

Vos compétences techniques :

• Ingénieur Industriel ou équivalent en mécanique, électromécanique et automation ;
• Expérience de minimum 5 ans en management d'équipe ;
• Connaissance de la norme ISO 10012, AMS2750, AS9100 ;
• Connaissance de l'estimation des incertitudes de mesure ;
• Connaissance des directives Qualité ayant trait à la Métrologie ;
• Bonnes connaissances techniques de l'anglais oral et écrit ;

Vos soft skills :

• Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés
• Assertivité : vous exprimez vos opinions de manière claire, directe et respectueuse / vous défendez votre point de vue de manière constructive
• Pragmatisme & force de propositions : vous apportez des idées concrètes et mettez le nécessaire en ?uvre pour en faire une réalité
• Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin
• Proactivité et entrepreneuriat : prendre des initiatives, être à l'origine de projets innovants vous stimulent
• Personne de terrain : vous aimez être en contact avec les opérations et observer de vos propres yeux la réalité du site
• Leadership : vous savez comment gérer, fédérer et inspirer une équipe .