Acheteur Senior - Marchés Publics (H/F/X)

2beGood; Grâce-Hollogne; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

2beGood recherche un responsable achats chargé des achats directs et indirects sur un périmètre varié (outillage, matériaux, services liés aux infrastructures et sous-traitance). Vous analyserez les besoins internes, piloterez les appels d’offres et assurerez le respect des marchés publics et la performance des fournisseurs, en collaboration avec les équipes terrain et les prestataires.

Vous négocierez les meilleures conditions et utiliserez Adfinity, Mercatus et Excel pour structurer les

Qualifications

• Achats directs et indirects sur un périmètre varié (outillage, matériaux, prestations, sous-traitance).
• Analyse des besoins internes et veille au marché pour optimiser et innover.
• Pilotage autonome des appels d’offres: rédaction du cahier des charges à l’attribution et suivi.
• Veille à la conformité des marchés publics et à la qualité documentaire des dossiers.
• Collaboration avec les interlocuteurs terrain pour proposer des solutions adaptées.
• Négociation des meilleures conditions fournisseur pour prestations performantes.
• Utilisation d’outils internes (Adfinity, Mercatus, Excel) pour le reporting et le suivi des dossiers.

Responsabilités

• Vous prenez en charge les achats directs et indirects sur un périmètre varié : outillage, matériaux, fournitures techniques, prestations de services liées aux infrastructures et installations et sous-traitance.
• Vous analysez les besoins internes, suivez les tendances du marché et identifiez les pistes d’optimisation et d’innovation.
• Vous pilotez les appels d’offres en autonomie, de la rédaction du cahier des charges à l’analyse des offres et au suivi après attribution.
• Vous veillez à la conformité des mises en concurrence et au respect des règles des marchés publics, à la qualité documentaire et à l’exécution des contrats.
• Vous traitez les demandes d’achats et accompagnez les équipes internes dans la construction de dossiers solides et conformes.
• Vous collaborez avec les interlocuteurs terrain pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées.

Connaissances

Achat direct

Achat indirect

Analyse besoins internes

Rédaction cahier des charges

Gestion appels d'offres

Conformité marchés publics

Gestion fournisseurs

Outils

Adfinity

Mercatus

Excel

Description du poste

Voici vosprincipales responsabilités:

• Vous prenez en charge des achats directs et indirects sur un périmètre varié : outillage, matériaux, fournitures techniques, prestations de services liées aux infrastructures et installations et sous-traitance ;


• Vousanalysez les besoins internes, suivez les tendances du marché et identifiez les pistes d’optimisation, de rationalisation et d’innovation, notamment dans une logique durable ;


• Vouspilotez les appels d’offres en autonomie, de la rédaction du cahier des charges à l’analyse des offres, jusqu’aux notes d’attribution et au suivi après attribution ;


• Vous veillez à la conformité des mises en concurrence, au respect des règles demarchés publics, à la qualité documentaire des dossiers et à la bonne exécution des contrats : KPI, échéances, renouvellements et performance fournisseurs ;


• Vous traitez les demandes d’achats, vérifiez leur cadre contractuel et accompagnez les équipes interne dans la construction de dossiers solides, complets et conformes ;


• Vous collaborez avec les interlocuteurs terrain afin de comprendre les besoins réels, challenger les informations reçues et proposer des solutions adaptées ;


• Vous identifiez, évaluez et sélectionnez lesfournisseursselon des critères de qualité, coût, délai, durabilité et fiabilité, puis négociez les meilleures conditions pour garantir des prestations performantes ;


• Vous utilisez les outils internes de gestion des achats, notammentAdfinitypour les demandes d’achats etMercatuspour les marchés publics, ainsi qu’Excelpour suivre les dossiers, structurer les données et construire des reportings clairs ;


• Vous adoptez uneposture de coachachats auprès de vos clients internes et accompagnez les profils juniors dans une logique de partage, de formation et de montée en compétence, sans dimension managériale directe.