Accounts Payables Team Leader

Challenge Group

Luik

Hybride

EUR 60 000 - 75 000

Plein temps

Il y a 5 heures
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Résumé du poste

Challenge Group recherche un/une Account Payable Team Leader pour coordonner l’équipe Accounts Payable et assurer le traitement des factures fournisseurs et des paiements avec précision et conformité.

Vous veillerez au respect des procédures, piloterez les indicateurs de performance et encadrerez l’équipe, en favorisant collaboration, service et qualité dans un environnement ERP et Office 365.

Qualifications

  • Bachelier en comptabilité, finance, gestion ou expérience équivalente (Bac+3).
  • Expérience confirmée de plus de trois ans dans Accounts Payable ou finance opérationnelle.
  • Bonne maîtrise d'Office 365 et d'Excel, avec connaissance d'un ERP.

Responsabilités

  • Coordination quotidienne de l’équipe Accounts Payable.
  • Garantir le traitement correct et ponctuel des factures fournisseurs et paiements.
  • Veiller au respect des procédures internes et des échéances.
  • Être le point de contact pour les demandes complexes et les écarts de facturation.
  • Contribuer au reporting et à l'amélioration continue des processus.

Connaissances

Rigueur et organisation
Capacité à gérer les priorités
Excellentes compétences en commu­n  n
Leadership opérationnel
Esprit d’analyse
Connaissance des processus comptablesf
Confidentialité et discrétion
Réactivité face aux demandes
Orientation service et qualité
Connaissance ERP et automatisation AP

Formation

Bachelier en comptabilité/finance ou équivalent (Bac+3)

Outils

Office 365
Excel avancé
ERP (fournisseurs/Accounts Payable)

Description du poste

L’Account Payable Team Leader assure la coordination quotidienne de l’équipe Accounts Payable et garantit le traitement correct, ponctuel et conforme des factures fournisseurs, paiements et opérations liées à la comptabilité fournisseurs.

Il/elle veille à la bonne application des procédures internes, au respect des échéances administratives et financières, ainsi qu’à la fiabilité des données enregistrées dans les systèmes financiers et ERP.

Il/elle agit comme point de contact pour les dossiers complexes, les écarts de facturation, les demandes fournisseurs et les questions opérationnelles nécessitant une coordination avec la Finance, les Achats, les Opérations et les autres parties prenantes internes.

Il/elle contribue au suivi de la performance du processus Accounts Payable, à la préparation des reportings, aux contrôles internes et aux initiatives d’amélioration continue visant à renforcer l’efficacité, la qualité et la maîtrise des risques.

Il/elle encadre, accompagne et développe les membres de l’équipe, organise la répartition de la charge de travail et favorise une dynamique d’équipe collaborative, orientée service, qualité et respect des délais.

Bachelier en comptabilité, finance, gestion ou expérience équivalente. Bac+3

  • Rigueur,précisionetsensélevédel’organisation.
  • Capacitéàgérerlespriorités, leséchéancesmultiples
  • Excellentescompétencesencommunicationécriteetorale
  • Leadership terrain,capacitéàcoordonner,motiveretaccompagneruneéquipe.
  • Espritd’analyse,capacitéà identifier lesécarts,résoudrelesproblèmeset transformer lesdéfisopérationnelsenactionsd’améliorationstructurelles.
  • Bonneconnaissancedes processus decomptabilitéfournisseurs, descontrôlesinternes, des flux depaiementet des principes deconformitéfinancière.
  • MaîtrisedesoutilsbureautiquesOffice 365, avecunetrès bonnemaîtrised’Excel.
  • Laconnaissanced’unsystèmeERP et/oud’outilsd’automatisationAccounts Payableconstitueunatout.
  • Orientationrésultat,qualitéde service etaméliorationcontinue.
  • Sens de laconfidentialité, de ladiscrétionet de la protection des donnéesfinancières.
  • Bonneréactivitéfaceauxdemandesinternes et externes.
  • Expérienceconfirmée de plus de trois ans dansunefonctionAccounts Payable,comptabilitéfournisseursoufinanceopérationnelle.
  • Une premièreexpérienceencoordinationd’équipe, supervisionouleadershipopérationnelconstitueunatoutimportant.
  • Connaissancedesenvironnementslogistiques,aériensouinternationauxconstitueun plus.
  • Maîtrisedel’anglaisniveauB2 minimum, àl’écritet àl’oral, dans unenvironnementprofessionnel.
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